業種 |
食品
商社(食料品) |
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本社 |
広島
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/11/14)
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直近の説明会・面接 |
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大卒 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 299名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます(5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし
関東工場(静岡)におけるアイスクリーム・冷凍麺の製造管理・品質管理・商品開発・工場事務 (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし 群馬工場におけるアイスクリーム・冷凍麺の製造管理・品質管理・工場事務 (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし アイスクリーム・冷凍麺の製造管理・品質管理・商品開発・工場事務 ※本コースの勤務地は 広島・静岡・群馬 のいずれかになります。 配属の決定は、内定後になりますのでご了承いただける方のみご応募ください。 (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます 冷凍麺のメーカーとして、全国各地のお客様ニーズに対応する、営業活動。 営業先は、業務用食材を使用する会社や飲食店等。 ※普通自動車免許必須 (5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務 取引先店舗に商品を納品し、売り場に陳列します。 取引先によっては陳列する商品から売場レイアウトまで、当社のルート営業にお任せいただいています。 ※ご希望があれば岡山勤務も可能です |
応募資格 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます ●冷凍麺 営業職(全国型) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) ●冷凍麺 営業職(地域限定) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし
静岡 備考:関東工場(静岡県周智郡森町) (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし 群馬 備考:群馬工場(群馬県伊勢崎市) (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし 群馬、静岡、広島 備考:群馬工場(群馬県伊勢崎市) 関東工場(静岡県周智郡森町) 可部工場(広島県広島市) (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます 冷凍麺営業職(全国型) 東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:※借上げ社宅の家賃9割会社負担(条件あり) 冷凍麺営業職(地域限定) 東京、大阪、広島 備考:※勤務地選択可 ※配属後の転勤なし (5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務 岡山、広島 備考:※原則転勤なし ※岡山勤務も可能 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます(5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:※配属先(職種)によって異なります |
採用ステップ&スケジュール | オンライン会社説明会
↓ 書類選考(エントリーシート・適性検査) ↓ 面接(2~3回実施予定)・筆記試験(計算5分) ↓ 内々定 ※会社説明会はオンライン、面接は少人数で対面で実施予定です ※生産職の選考は広島県・群馬県・静岡県の3か所で実施する予定です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:194,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:204,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,200円 (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます ●冷凍麺 営業職(全国型) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:213,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:217,400円 ●冷凍麺 営業職(地域限定) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,600円 (5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:183,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,600円 |
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手当 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます(5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務
家族・通勤・転勤・役職・資格手当他 |
昇給 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます(5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます(5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務
年2回 備考:8月、12月 ※別途業績により決算賞与あり(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます(5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務
土・日・祝(土・祝は会社カレンダーによって出勤の場合有) 年間休日:115日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他特別休暇有 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:退職金制度、社内旅行、マイカー通勤可 社員寮(生産職)、社宅※採用エリア外に配属の場合、 全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能 無料eラーニング完備(約300講座) コミュニケーション施策(全国約27,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) 福利厚生2:育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ※産前産後・育児休業(2008年より毎年取得実績あり) ※介護休業(取得実績あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産職(静岡勤務) ※原則転勤なし (2)【正社員】生産職(群馬勤務) ※原則転勤なし (3)【正社員】生産職(広島・静岡・群馬) ※配属決定後、原則転勤なし (4)【正社員】冷凍麺営業職 ※【全国型】、【地域限定】の2コースございます(5)【正社員】ルート営業職(アイスクリーム・冷凍食品の卸売) ※広島勤務 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 16.5年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.5歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務上必要となる資格等について取得、研修費用の負担あり | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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