現場監督(ホームエンジニア) | 6~10名 |
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営業・設計・インテリアコーディネーター・エクステリアプランナー | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 484名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
愛知 備考:職種・仕事内容の詳細の<勤務地詳細>をご確認ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8h |
職種・仕事内容の詳細 | <営業>
飛び込みなしの完全反響営業です。 丁寧に話をうかがいながら、理想の家作りをサポートしていきます。 建築が好きな方なら、お客様と一緒に楽しみながら取り組めますよ! <設計> 木造住宅のプランニングやプレゼンボードの作成、確認申請などの申請業務もあり、お客様に対し聞き取り後の設計提案等も行い、やりがいのある仕事です。お客様と直接向き合ってコミュニケーションをとるため、着実にキャリアアップできます。 <現場監督(ホームエンジニア)> 当社が手がける注文住宅の仕様打合せと発注業務、施工管理です。 設計・営業と一邸一邸密なコミュニケーションを取りながら、より確かな良い家を作り上げていく仕事です。お客様にお渡しするマイホームに関わる中で一番重要な業務です。 <インテリアコーディネーター> インテリアに関する相談を受け、壁紙や照明選び、造作設備機器の提案、家具の配置など、お客様と一緒に理想の空間を創造していきます。 <エクステリアプランナー> 駐車場周りや庭、塀などの外構に関わる業務です。 新しく建てる家との調和性や、お客様の生活との利便性を考慮しながら、提案と施工の管理をお願いします。 <勤務地詳細> ■本社・緑店:愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山 ■春日井店:愛知県春日井市西山町 ■豊田店:愛知県豊田市秋葉町 ■津島店:愛知県津島市神守町 ■岡崎店:愛知県岡崎市上六名 ■半田店:愛知県半田市南二ツ坂町 ■一宮店:愛知県一宮市三ツ井 ■長久手店:愛知県長久手市砂子 ■2023年6月に岐阜店オープン ■2024年1月に豊橋店オープン ◎すべての店舗で車通勤OK! ★本社横に、社員食堂と土日限定の社員専用託児所を併設しています。今後も働きやすさにますます力を入れています。 ★また、本社では海水魚とフクロウを3羽飼育。お客様にも好評です。(ちなみに飼育係は社長) |
採用ステップ&スケジュール | ●会社説明会
<会場> 愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1 (本社) ↓ ●書類選考 ◎OpenESによる書類選考を行います。 ↓ ●適性検査 ↓ ●面接1回(社長・役員面接1回のみ) ◎ポートフォリオをお持ちの方はご持参下さい。 ↓ ●内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円 (3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:304,080円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:52,080円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※一律車両・現場手当 18,000円含む |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
■役職手当 ■資格手当 ■資格取得祝金(最大10万円) ■結婚祝金(3万円~、勤続年数・役職による) ■出産祝金(3万円~、勤続年数・役職による) ■営業・設計・コーディネーターは携帯電話貸与 ■エクステリアプランナーは携帯電話・社用車貸与 (3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:18,000円(固定給に含む) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得祝金(最大10万円) ■結婚祝金(3万円~、勤続年数・役職による) ■出産祝金(3万円~、勤続年数・役職による) ■現場監督は携帯電話・社用車貸与 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー
週休2日(水曜、木曜) 年間休日:112日 ※有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: ■社員旅行 ■歓迎会、忘年会、新年会、ボーリング大会 ■寮完備(本社周辺マンション2棟) ■社員食堂併設(本社のみ) ◎社内イベントは新型コロナウイルス感染防止のため、実施しない場合があります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】現場監督(ホームエンジニア)(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】エクステリアプランナー 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
2018年から新卒採用を開始しました。
設立当初からずっと頑張ってくれている社員も多数います! |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.2%
3年以内女性採用割合:57.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:まずは、新卒社員全員に主要6部署の業務内容を説明し理解を求め、3週間後には各部署の専門業務内容をOJTを含めて学んでいただきます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:所属部署に複数の先輩がいますので、直属上司以外にも相談しやすい環境になっております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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「同業社からの評価も高い」~営業(アドバイザー)より~ | 転職してきたスタッフの話にはなってしまいますが、クラシスホームでは同業からの転職が多いんです。懇意にしていた建材屋さんで評判を聞いたり、価格を抑えながらもフルオーダーでこだわりの注文住宅を手掛けられるなど、理由は様々ですが、業界から選ばれているってすごい事ですよね。
「お客様の理想の家づくり」に尽力しているクラシスホームの中で、営業はまさに「顔」と言うべき仕事。一緒にお客様の理想を実現するお手伝いをする者として、当社では「ホームアドバイザー」と呼ばれています。 ホームアドバイザーの仕事に、チラシ配りや広報活動はありません。専門の部署がしっかりと対応してくれますので、モデルハウスにご来場いただいたお客様を「ようこそ!」を笑顔でお迎えし、ご案内しながら理想をうかがう事に集中できるような環境がしっかりと整えられているんです。 さらにはお客様の窓口としてお話を伺うだけでなく、プランナーと思慮を重ねながらプランを作り上げ、お客様と一緒にこだわりを形にしていけるのも、ホームアドバイザーの魅力だと感じています。 |
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「接客も現場管理もカジュアルスタイル」~現場監督(ホームエンジニア)より~ | 現場仕事って、作業着のイメージがありませんか?当社は接客も現場管理もカジュアルスタイル。ラフなシャツとチノパンが制服なんです。
当社の現場監督は、お客様とじっくり向き合い、理想の実現のために施工前の仕様打ち合わせにも参加します。工事が始まった後でも現場とお客様をつなげる橋渡し役として関わっていくので、清潔感のある格好が出来るのは信頼にもつながります。 もちろん軽くて作業もしやすいし、気軽に洗濯できるので機能性もバツグン。見た目にもオシャレなので、当社では女性の現場監督もたくさん活躍しているんですよ。 フルオーダーでどの建物にも個性があって、施工方法も千差万別。一般的な家づくりだと仕様打ち合わせと現場管理は別という事も多いのですが、ここでは一貫して関われて、お客様のこだわりを肌で感じられます。理想が形になっていくのを間近で見られ、自分の引き出しを増やしていける面白さを感じられますよ! |
「理想を形にするワクワク感を」~営業設計(プランナー)より~ | 当社は1軒の家を建てる際、アドバイザー、プランナー、実施設計、インテリアコーディネーター、ホームエンジニアの5名で必ずチームを組みます。私たちプランナーは、アドバイザーとペアで動くことが多いのが特徴。
ただ言われた通りにデザインするのではなく、住んでからの生活シーンを一緒に想像しながら間取りや外観、パースを作成していきます。「とにかくオシャレな家がいい!」という方もいれば、理想をびっしり箇条書きにされる方もいますが、時には様々な都合からご希望を実現できないケースも、もちろんあります。 それでも、私たちは「できません」とは言いません。限られた予算や時間、耐久性を考慮して、「それならこういう形はいかがですか」とご提案することが、プランナーとしての仕事なんです。 お客様の夢や期待に触れカタチにするお手伝いが出来るのは、毎回ワクワクしますよ! |
「画一的ではない設計で、これ以上ない成長を実感」~実施設計より~ | 間取りや外観などの大まかな設計を行うのがプランナーなら、私たち実施設計は実際の家づくりに必要な詳細図面をつくりあげていくのが仕事です。他にも役所に申請書類を提出に行ったり、「設計通りに進んでいるか」をくまなく検査したり……コンセントの高さ一つも、丁寧にチェックしています。
フルオーダーの注文住宅は、お客様のこだわりがいっぱい。デザイン性の高さ故に「構造的な強度、施工はどうしよう」という課題にもたくさんぶつかります。その度に様々な文献を引っ張り出したり、専用ソフトであらゆるパターンで計算していくので、設計士としてこれ以上ない成長が可能です。一つとして同じ家はないからこそ、多種多様なやり方が自然に身につき、それが自信にもつながっていきます。 |
「お客様の期待以上の提案を!」~インテリアコーディネーターより~ | クラシスホームのお客様は、みなさん家づくりの期待とワクワクに満ちた方ばかり。壁紙一つでも「この白じゃなくて…」というこだわりがあるので、一緒に考えながら期待以上の提案が出来るよう心掛けています。また、完全オーダーメイドの造作キッチンもイチからデザイン可能。棚の高さや建具のデザインなど、お客様のセンスやライフスタイルにとことん寄り添った、オンリーワンの家づくりが実現できます。
ホームエンジニアとペアになり、施工可能なデザインかどうかの検証、建材のサンプル手配だけでなく、お客様がイメージしやすいように内観パースも作成し、理想のイメージをしっかりすり合わせる工夫もしています。パターンを想定し検討を重ねた結果完成したオンリーワンのお住まいを引き渡した際、サプライズでお手紙をいただいた時は、感動して思わず泣いてしまったほどです。 |
「建物も、外観も。すべてが完璧なデザインを実現」~エクステリアプランナーより~ | 外構工事を外部に依頼するハウスメーカーや工務店も多い中、クラシスホームでは外構は住宅と一体でデザイン・施工しています。高く評価されているデザイン性は、建物だけではなく外構までも含めたトータルなデザインなのです。
例えば、植栽のデザイン。庭木というのは1本ずつ枝ぶりも違い、2つとして同じものがありません。季節によっても、植える場所によってもまったく違う表情を見せるので、図面にはないセンスを問われることも多いですが、そこに面白さを感じています。最近はお庭で趣味を楽しみたいという方も増えているため、様々なライフスタイルに合わせた提案を磨いているところです。 エクステリア部門は、できてまだ間もない部門です。天気のよい日に、みんなであちこちの素敵な建築を見て回り、「この場所にこういうタイルを貼る方法があったのか!」「この新しい建材の使い方素敵」というクリエイティブな会話ができるのを、楽しみにしています! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。