業種 |
団体・連合会
その他サービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
山梨
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/14)
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大学卒・一般職 | 1~5名 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 89名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職
「金融・共済・購買・販売・管理・葬祭・Aコープ」といった幅広い事業に携わっていただきます。地域の方々と触れ合う機会が多く、日々地域に貢献している実感が得られ、やりがいも感じられる仕事です。 (2)【正社員】営業職 貯金・貸出・為替など、金融機関の業務に携わっていただきます。また、組合員をはじめとした地域の方々に、「ひと・いえ・くるま」の総合保障を提供する共済事業を手がけていただく場合もあります。 (3)【正社員】技術職 営農指導員として、農家の営農を指導し、より良い農産物を作る手助けを行なっていただきます。また、農家の方の健康増進などにも関わります。そのほか、自動車・農機具の整備業務を担当いただく場合もあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
長野 備考:山梨県南アルプス市内にある、本店・支店・事業所のいずれかに配属となります。 ※詳しくは下記「勤務地詳細」欄をご確認ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:ただし、部署により以下の勤務形態の適用あり。 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1822.5~1837.5時間 ※勤務時間帯8:30~17:30 1ヵ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間135~172.5時間 ※勤務時間帯8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■一次試験(筆記試験・適性検査・作文) ↓ ■二次試験(面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenES・成績証明書・卒業見込み証明書(卒業証明書)
※成績証明書及び卒業見込み証明書はご郵送ください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,400円 ※基本給:185,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,400円 ※基本給:200,400円 備考:既卒の場合は、他企業への勤務年数を考慮し上記固定給に加算する場合あり。 |
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手当 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
通勤手当(月額)/片道2km以上~600円/km(上限15,000円) 技能手当(月額)/事業や業務に関係ある資格取得で、2,000円~10,000円(主に国家資格) 家族手当(月額)/社会保険の扶養を要件に、配偶者15,000円、子4,000円 職責手当(月額)/主任15,000円、係長23,000円、課長代理28,000円、課長35,000円、次長42,000円、部長50,000円~53,000円、参事60,000円 |
昇給 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
年1回 備考:5月 ※人事考課による |
賞与 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
事業所によっては1年単位および1か月単位の変形労働時間制採用 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:人間ドッグや定期健康診断の費用助成 祝い金(結婚・出産) 見舞金(傷病・災害) 研修制度 各種試験費用助成 人事考課制度 職員組合(労働組合) 野球部 財形貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職 期間:3ヵ月 |
■手当
(1)【正社員】一般職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職 通勤手当(月額)/片道2km以上~600円/km(上限15,000円) 技能手当(月額)/事業や業務に関係ある資格取得で、2,000円~10,000円(主に国家資格) 家族手当(月額)/社会保険の扶養を要件に、配偶者15,000円、子4,000円 職責手当(月額)/主任15,000円、係長23,000円、課長代理28,000円、課長35,000円、次長42,000円、部長50,000円~53,000円、参事60,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 18.2年(2023年11月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2023年11月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別職員研修・部門別専門研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種試験費用助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月15日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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勤務地詳細 | ■本店・支店
本店/山梨県南アルプス市小笠原 白根八田支店/山梨県南アルプス市飯野 若草支店/山梨県南アルプス市加賀美 櫛形支店/山梨県南アルプス市桃園 甲西支店/山梨県南アルプス市鮎沢 ■拠点型経済店舗 アグリガーデン東部店/山梨県南アルプス市寺部 アグリガーデン西部店/山梨県南アルプス市曲輪田 アグリガーデン南部店/山梨県南アルプス市戸田 アグリガーデン北部店/山梨県南アルプス市百々 ■ガソリンスタンド 源スタンド/山梨県南アルプス市有野 アグリガーデン北部店/山梨県南アルプス市百々 西野スタンド/山梨県南アルプス市西野 田之岡スタンド/山梨県南アルプス市下高砂 藤田スタンド/山梨県南アルプス市藤田 野之瀬スタンド/山梨県南アルプス市上市之瀬 アグリガーデン西部店/山梨県南アルプス市曲輪田 落合スタンド/山梨県南アルプス市落合 ■Aコープ(スーパー) Aコープ白根店/山梨県南アルプス市在家塚 Aコープ甲西店/山梨県南アルプス市戸田 ■直売所・直売コーナー Aコープ白根店/山梨県南アルプス市在家塚 Aコープ甲西店/山梨県南アルプス市戸田 道の駅しらね農産物直売所/山梨県南アルプス市在家塚 ■自動車センター 自動車センター/山梨県南アルプス市桃園 ■農機センター 北部農機センター/山梨県南アルプス市飯野 南部農機センター/山梨県南アルプス市加賀美 ■すずらんホール すずらんホール甲西/山梨県南アルプス市鮎沢 すずらんホール桃園/山梨県南アルプス市桃園 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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