みなさんこんにちは!
採用チームです!
本日で"ぶっちゃけアンケート"ラストです。
まだまだ気になることはたくさんあるかとおもいますが、
それは是非とも説明会にお越しいただき直接聞いて下さいね!!
第10弾のテーマは【教育や研修制度】についてお話します。
みなさんが入社されてから1番最初に受ける新人研修や
そのほかにもなにか教育体制があるのか気になりませんか?
「最初の3か月間は、社内すべての部署で研修をする」
「新人研修は、各部署を一週間ごとにまわり、
どの部署がどのような業務をしているか知ることができるため、
正式に配属されてからも他部署との連携の際に活かすことができる」
「社内の勉強会や、外部から講師をお呼びしての技術講演会が頻繁に行われる」
「入社してからの研修は、テーマをもらって研究、分析し発表する」
「未経験、知識がほとんど0状態で入社し、先輩に付いて教育してもらう。
周りの先輩方も声をかけてくれ、理解するまで丁寧に教えてくれる」
以上です。
やはりみなさん新人研修のイメージが強いようですね。
各部署にまわれることで経験も大事ですが、
それよりも各部署に顔を覚えてもらえるということが大きいようです。
それは部署間の繋がりが大切だからとの声がありました。
入社後は様々なことができるので楽しみにしていて下さいね!
今週はここまでです!
社員アンケートはこれにて終了ですが、
ブログはまだまだ続きますので、次週もお楽しみに!!!