株式会社 エヌ・シィ・ティ
エヌ・シィ・ティ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 383名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪NCTが目指すもの≫
私たちは、放送・通信の情報サービスを通じ、人と地域を「つなぐ」ことで、人と人が「つながる」お手伝いをしてきました。
『ここで暮らすみなさまに“このまち”をもっと好きになってほしい』
その想いで、これからも「つなぐ×つながる」を合言葉に、豊かな地域づくりに貢献していきます。
≪NCTが求める人物像≫
斬新な発想で企画・立案し、自発的に物事を進められる人
様々なことに挑戦したり、臨機応変に対応するのが得意な人
マルチタスクでいくつものことを同時にこなすのが好きな人
人前で話をする、人の話を聞くのが好きな人
ガジェット好きな人
IoTに興味がある人
地域貢献したいと思っている人
私たちは、放送・通信の情報サービスを通じ、人と地域を「つなぐ」ことで、人と人が「つながる」お手伝いをしてきました。
『ここで暮らすみなさまに“このまち”をもっと好きになってほしい』
その想いで、これからも「つなぐ×つながる」を合言葉に、豊かな地域づくりに貢献していきます。
≪NCTが求める人物像≫
斬新な発想で企画・立案し、自発的に物事を進められる人
様々なことに挑戦したり、臨機応変に対応するのが得意な人
マルチタスクでいくつものことを同時にこなすのが好きな人
人前で話をする、人の話を聞くのが好きな人
ガジェット好きな人
IoTに興味がある人
地域貢献したいと思っている人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
下記部署にて、ご本人の適性等を考慮し配属を決定します。 仕事内容の詳細は募集概要欄をご確認ください。 営業部、技術部、地域情報部、サポート部、お客様サービス部 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
新潟 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業部】
新規加入獲得のための営業訪問 新サービスの販売戦略策定 キャンペーン企画や販促ツール作成 チラシ、CMやWEB広告などの企画運営 【技術部】 受信品質、通信速度の管理 伝送路とヘッドエンド設備の点検、保守工事 新サービス、伝送路のFTTH化、無線サービスの立案 地域BWA、MVNO、 ４K・8K放送の導入への取り組み 【サポート部】 既存のお客様に対するアフターフォロー業務。 宅内の故障対応業務。 【お客様サービス部】 加入契約の管理、宅内工事の発注業務 お客様からのお問い合わせに対応するコールセンター業務 【地域情報部】 コミュニティ番組の制作 ニュース番組の撮影・取材・編集 広告提案営業 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜全体スケジュールについて＞
▼2024年2月13日(火) ～ 2024年3月15日(金) ▽第1クール：2024年2月22日(木) 応募締切 ▽第2クール：2024年3月01日(金) 応募締切 ▽第3クール：2024年3月15日(金) 応募締切 ※期間中、随時応募を受付けております ＜会社説明会で詳しくお伝えします＞ NCT主催の会社説明会を開催します。 下記URLよりお申込み可能です。 https://www.career-cloud.asia/s/uzdiS0 |
| 提出書類 | [1]履歴書（写真貼付）
・履歴書の形式は自由です。 ・履歴書にはチャレンジしたい職種（希望職種）を明記して下さい。 [2]成績証明書（直近のもの） [3]卒業証明書（既卒・第二新卒のみ） ※成績証明書が4月にならないと最新版が発行できない場合、直近までの成績証明書をご提出いただければOKです。 |
| 注意事項 | ＜書類提出〆切について＞
▽第1クール：2024年2月22日(木) 応募締切 ▽第2クール：2024年3月01日(金) 応募締切 ▽第3クール：2024年3月15日(金) 応募締切 ※期間中、随時応募を受付けております リクナビをご覧いただいた後は、「NCTリクルートサイト」にて、必ずご確認ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：192,000円 ※基本給：192,000円 大学 卒業見込みの方 月給：206,000円～215,000円 ※基本給：206,000円～215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：213,000円～222,000円 ※基本給：213,000円～222,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：1,000円～25,000円 一律扶養手当：2,000円～5,000円 時間外手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、家賃補助（支給条件あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月（業績の応じて3月末に期末賞与あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（シフト制による） (様々な業務があり、事業部ごとに繁忙時期が異なるためシフト制としております) 年間休日：126日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：日本ケーブルテレビ企業年金基金 財形貯蓄制度、従業員持株会、中小企業退職金共済 資格取得報奨金制度、永年勤続表彰 長岡市勤労者福祉サービスセンター加入(会費は会社負担) 定期健康診断(オプション以外は会社負担) インフルエンザ予防接種(会社負担) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月25日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：45.4%
3年以内女性採用割合：54.6% 2024採用：2名(男性2名、女性0名)
[内訳]大卒1名、高専卒1名 |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年12月25日時点）
【男性】10.07年
【女性】 7.6年 |
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| 平均年齢 | 39.1歳（2023年12月25日時点）
【男性】40.19歳
【女性】37.59歳 |
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| 研修 | あり：新入社員研修
管理職研修 外部研修など多数 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格試験取得支援
※会社が指定した資格・免許試験を受験して合格した場合、その受験料と区分に応じた報奨金を支給します。 |
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| メンター制度 | あり：入社後しばらくの間は、先輩社員が新入社員をサポートします。
スムーズに社会人生活に入っていけるよう、また会社に早く慣れるよう、お世話をしたり相談にのる体制を整えています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、人事考課面談の機会が設けられているので、業務等に関することや将来のキャリア形成について、経験豊かな上司からの指導・助言をもらうことができます。
また、外部キャリアコンサルタントとの連携によるコンサルティング面談がありシニア社員を対象に実施しています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.2時間（2022年度実績）
【会社全体】月末・月初は、各種データ締めがある為、業務量が増加する傾向。
【番組企画・制作】番組改編時期(3～4月)、各地域イベント、スポーツ中継がある夏季シーズンに多い傾向。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
部長、課長、課長代理級の実績となります。
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社最上階部分に喫煙ルームあり。
主となる各就業場所とは完全に分煙。 |
|---|
その他の情報
採用実績校
青森大学、足利工業大学、神奈川大学、京都女子大学、駒澤大学、尚美学園大学、城西大学、仙台大学、千葉工業大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、長岡造形大学大学院、長岡大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、新潟大学、日本大学、福井大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
[応募書類 送付先]〒940-0032 新潟県長岡市干場1丁目7番9号TEL 0258-77-0337エヌ・シィ・ティ総務部 採用担当 宛 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
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新潟県長岡市干場1丁目7番9号
株式会社エヌ・シィ・ティ 採用担当チーム
担当：建部(たてべ）、池原(いけはら)
TEL：0258-77-0337
TEL(専用コールセンター)：03-6745-4118
mail：nct9+25@recruit-mg.com
mail：nct@saiyo25.com
mail：nct_recruit@nct9.co.jp
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※NCT採用blog & インスタにて公開中※
https://www.nct9.co.jp/recruit/blog/
https://www.instagram.com/nct_catv_info/
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株式会社エヌ・シィ・ティ 採用担当チーム
担当：建部(たてべ）、池原(いけはら)
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TEL(専用コールセンター)：03-6745-4118
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掲載開始：2024/01/29
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