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三重トヨタ自動車株式会社

商社/自動車関連/輸送用機器/損害保険/トヨタ/輸入車/ディーラー

株式公開
正社員

業種	商社（自動車・輸送機器）専門店（自動車関連）／通信／損害保険
本社	三重

残り採用予定数	3名(更新日:2024/10/05)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業スタッフ	6～10名
フロアセールス・サービスエンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	219名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業スタッフ

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書

フロアセールス・サービスエンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月18万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書

募集要項

募集概要

職種	(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアセールス(3)【正社員】サービスエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】営業スタッフ担当エリアごとに新車の販売やお客様のフォローを行う仕事です。自動車を販売するための営業活動はもちろん、整備や点検、修理などさまざまな場面でお客様に対応し、カーライフをサポートします。 (2)【正社員】フロアセールス店舗でクルマを販売する仕事です。来店されるお客様の応対、カタログや展示車を使って見積提出、商談、契約、お手紙や電話でのアフターフォローを担当します。経理業務や書類整理といった店舗業務全体に携わります。 (3)【正社員】サービスエンジニア技術の専門職として、自動車の整備、点検、修理などを行う仕事です。お客様から相談を受けた際や修理が必要な際は自動車の故障診断を行い、その結果に基づいて適切な整備・修理方法を提案します。
応募資格	(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアセールス　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方 (3)【正社員】サービスエンジニア　短大/専門/高専卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアセールス(3)【正社員】サービスエンジニア　三重
勤務時間	(1)【正社員】営業スタッフ　【事業場外労働時間制】　みなし労働時間（1日）：30分 (2)【正社員】フロアセールス(3)【正社員】サービスエンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業スタッフ　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：246,500円（一律手当含む）　　※基本給：214,500円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：267,500円（一律手当含む）　　※基本給：235,500円 (2)【正社員】フロアセールス　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：208,500円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：218,500円 (3)【正社員】サービスエンジニア　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：220,500円（一律手当含む）　　※基本給：211,500円　備考：サービスエンジニア<四年制専門卒>の場合月給：228,000円(一律手当含む）　基本給214,500円
手当	(1)【正社員】営業スタッフ　一律外勤営業手当、一律専用車手当（固定給に含む）　・外勤営業手当・専用車手当・販売手当・紹介手当・通勤手当・家族手当 (2)【正社員】フロアセールス　・販売手当・紹介手当・通勤手当・家族手当・時間外手当 (3)【正社員】サービスエンジニア　備考：＜四年制卒＞　　国家1級技能手当13,500円＜短大・専門卒＞国家2級技能手当9,000円　・技能手当・紹介手当・通勤手当・家族手当・時間外手当
昇給	(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアセールス(3)【正社員】サービスエンジニア　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアセールス(3)【正社員】サービスエンジニア　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアセールス(3)【正社員】サービスエンジニア　週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：108日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：誕生日休暇あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：退職金、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、社員持株制度、リゾートホテル会員権労働組合、クラブ活動他
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアセールス(3)【正社員】サービスエンジニア　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	14人	2人	85.7%
2021年度	22人	6人	72.7%
2020年度	18人	5人	72.2%

（2024年1月25日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

13.8年（2024年1月26日時点）

平均年齢

37.4歳（2024年1月26日時点）

研修

あり：【新入社員研修】
　<営業スタッフ>　　　・総合研修・営業研修
　<サービスエンジニア>・総合研修・サービスエンジニア研修
　<フロアセールス>　　・総合研修・フロアセールス研修
【社員研修】
　　◇店舗対応研修　
　　◇商品コンサルティング研修
　　◇エンジニアリーダー研修
　　◇店舗・職場リーダー研修

自己啓発支援

あり：大型免許取得支援

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：トヨタ技能検定（サービスエンジニア）

月平均所定外労働時間

15.5時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	4人
取得対象者数	7人	4人
育休取得率	42.8%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	10.0%
管理職	5.1%

（2024年1月26日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	ZOOMを活用いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知淑徳大学、愛知自動車整備専門学校、愛知大学、大阪成蹊短期大学、大原簿記情報医療専門学校　名古屋校、神奈川大学、関西外国語大学短期大学部、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、皇學館大学、国際武道大学、鈴鹿オフィスワーク医療福祉専門学校、鈴鹿大学、鈴鹿大学短期大学部、高田短期大学、高山自動車短期大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、トヨタ神戸自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社大学、中日本自動車短期大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、南山大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、一橋大学、北海道大学、三重短期大学、三重大学、名城大学、名鉄自動車専門学校、四日市大学、立命館大学、龍谷大学
三重県立津高等技術学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 三重
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒514-0821
三重県津市垂水99番地の1

三重トヨタ自動車株(株)
総務人事部　労務人事課　岡

TEL:059-226-2181（代表）
受付時間　10：00~18：00（定休日を除く）
※電話番号はお間違えないようにおかけください。

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。