業種 |
輸送機器
プラント・エンジニアリング/機械 |
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本社 |
香川
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直近の説明会・面接 |
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技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 148名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
造船工作エンジニア(加工、組立、外業、塗装、船装、機電装) (2)【正社員】総合職 資材購買、総務、人事、経理、営業 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
香川 備考:本社/香川県仲多度郡多度津町東港町1番地1 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:219,000円 ※基本給:219,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,000円 ※基本給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 備考:※2024年4月支給予定額 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
通勤手当、有扶手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月、12月) ※2023年度実績 5.6ヶ月 2022年度実績 4.5ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、祝日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:※年間休日121日 ※有給休暇(初年度10日、翌年度11日、最高20日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度等:独身寮(個室・冷暖房完備、駐車場有 月5,500円) 社宅(3DK/月6000円) 給食制度(昼食本人負担1食200円) 財形制度 退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員現場巡回実習(6ヶ月間、各セクションを巡回し1対1で個別指導を受ける)
OJT研修、フォロー研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定、他 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。