業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
7名(更新日:2024/10/31)
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大学卒・エンジニア(総合職) | 11~15名 |
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大学卒・エンジニア(エリア職) | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 118名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア
★ローコード又はクラウドのシステム開発 上流工程から運用保守まで、開発のすべてに携われます。 特定の分野や工程に偏らない「フルスタックエンジニア」を目指せます! ―――――― (2)【正社員】AIエンジニア ★AIシステム開発 上流工程から運用保守まで、開発のすべてに携われます。 また、AIを用いた自社開発に参画し、特許取得も目指せます!(特許取得実績あり) ―――――― (3)【正社員】営業職 ★既存・新規のお客様に向けたヒアリング・ご提案 業界動向に広くアンテナをはり、新規顧客へのきっかけづくりのほか、 担当するお客様との深い信頼構築などを通して、案件の獲得を目指します。 ―――――― (4)【正社員】企画職 ★エンドユーザー向けのアイデアを企画 お客様の課題に対して 「システム導入のコンサルテーション」 「ITシステムに関する案」などを企画。 PowerPointの企画書を持ち実際にご提案をします。 ―――――― (5)【正社員】総務人事職 ★ジョブローテーション(総務からスタート予定) ・総務人事:勤怠管理、入社手続き、衛生管理、社内備品管理、給与確認 ・人材開発:社員面談、社内制度企画 ・採用:新卒・中途採用、社内外広報 ―――――― (6)【正社員】経理職 ★下記、ジョブローテーション ・経理:経理・財務、請求、支払業務、決算業務、資金繰予測及び管理など ・給与・保険:給与計算、社会保険手続、年末調整 ・契約管理:社外との契約管理 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア
東京、愛知 備考: ▼東京本社 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 ▼東京開発センター 東京都千代田区神田西福田町4番地1号メディックスビル1階・3階 ▼中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番地30号 名古屋三井ビルディング本館16階 ※リモートワークあり(プロジェクトにより) ――――――――――――――――――――――――― (3)【正社員】営業職 東京、愛知 備考: ▼東京本社 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 ▼中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番地30号 名古屋三井ビルディング本館16階 ――――――――――――――――――――――――― (4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職 東京 備考: ▼東京本社 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考: ※残業少なめ/16.75時間(2022年実績) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(WEB) ▼ 1次面接(WEB) ▼ 2次面接(WEB) ▼ 適性検査(CAB) ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
提出書類 | ・履歴書
・成績証明書 ・ポートフォリオ(WEB企画のみ) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,433円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※エンジニア/AIエンジニア/営業 エリア限定採用(転勤なし)を選択された場合は月給23万円 ┗固定残業代は上記と同様です。 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:15,000円(固定給に含む) 一律ナショナル手当:10,000円(固定給に含む) 一律貢献度手当て:5,000円(固定給に含む) ※資格手当:全社員 ナショナル手当:転勤可能な総合職の方に支給 【その他】 交通費規定支給(上限25,000円/月まで) |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職
年1回 備考:実力や頑張りを評価する体制を整えています |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職
年2回 備考:初年度のみ年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職
☆★年間休日121日★☆ 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~20日 ※※入社半年後に付与 備考: ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 貢献度手当制度あり 服装自由 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】AIエンジニア(3)【正社員】営業職(4)【正社員】企画職(5)【正社員】総務人事職(6)【正社員】経理職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.9%
3年以内女性採用割合:24.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
内定者研修・OJT 入社前・入社後研修 技術研修 幹部研修会 |
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自己啓発支援 | あり:
資格取得費用補助 資格取得奨励金 社外研修受講料負担など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビより「説明会・面接画面」に入っていただき、 ご予約された方に視聴URLをご案内いたします。 |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。