おはようございます。
河本興業株式会社の採用担当です。
最近、暖かい日々が増えてきて、ようやく春を感じる瞬間がやってきましたね。
温度変化には気を付けて、健康な体で就職活動を頑張って下さい！
さて、前回は当社の社長より採用にかける想いを伝えてもらいました。
そんな河本興業の今回のブログは採用活動における選考フローを
みなさんにご紹介します(^^)/
具体的な選考フローは…
まずはじめにリクナビよりエントリーして頂きまして、その後に
（１）『会社説明会＋一次選考（適性検査）』を実施します。
※ちなみに、適性検査に関しては、筆記試験ではないので安心してください☆彡
適性検査を見事合格した方に関して、
（２）『会社見学会＋社長との個別面談』を行い、
最後の選考として
（３）『最終選考（社長との個人面接）』で合否を決める形です！
ポイントは、＜やる気＞＜熱意＞があるかどうかです！！
それさえあれば、河本興業はウェルカムです☆
あとは入社後に仕事を通して知識や技術を身に着けて下さい(^^♪
ちなみに、前回のブログにもある通り、社長は（２）の会社見学会から登場してもらうので
是非、直接社長に会いに来て、たくさん話を聞いてくださいね。
４月も説明会を随時、開催していきますので、まずはご参加を♪
みなさんのエントリーをお待ちしております！
次回のブログでは事業内容に迫っていきたいと思います。
それでは次回またお会いしましょう！！
