社会福祉法人梅花福祉会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
教育関連
福祉・介護/各種ビジネスサービス
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 保育士・幼稚園教諭・児童指導員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 131名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 保育士・幼稚園教諭・児童指導員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当法人では順調な業績を背景とし、さらに充実したサービスを提供してくことを目的に
若い人材を広く求めています。

 ・コミュニケーション能力に自信がある方
 ・社会人としてのルールやマナーを守れる方
 ・強い責任感と高い倫理観を持っている方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・子供と触れ合う事が好きな方
 ・介護や福祉に興味のある方
 ・プラス発想で成長したいと考えている方

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
仕事内容 (1)【正社員】保育士
保育士資格・幼稚園免許取得者対象。0歳児~5歳児までの乳幼児の教育・保育
(2)【正社員】児童指導員
保育士・各種教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士対象。主に発達に課題を抱えた小学生や未就学の子どもたちを対象に、運動学習もしくは音楽支援を支援。
(3)【正社員】学童支援員
保育士・各種教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士対象学童クラブでの学習指導と遊びの支援。
応募資格 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 埼玉
勤務時間 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~16:45
 備考:(早出)7:00~15:45
(遅出)10:15~19:00
※1ヶ月ごとのシフト制で交代勤務になります。
※1年間単位の変形労働時間制を導入

放課後等デイサービスでの勤務の場合は10時~18時45分での勤務となります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

法人説明会・先輩との座談会

一次面接(履歴書提出):先輩保育教諭との面接になります

二次面接(資格取得見込み・健康診断書など提出)・実技、筆記試験

採用通知

内定式・研修
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 短大 卒業見込みの方
  月給:198,500円(一律手当含む)
  ※基本給:173,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:209,500円(一律手当含む)
  ※基本給:184,000円
手当 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律是正手当:5,500円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:8,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善臨時手当:12,000円(固定給に含む)

 通勤手当 12,000円(上限・月)
住居手当 20,000円(該当者のみ・月)
研修手当 12,000円(年)
処遇改善手当 8,000円~40,000円
管理職手当 15,000円~
昇給 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 年3回
 備考:(6月、12月、3月)
休日・休暇 (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 隔週休2日制(日曜、祝日含む)※月に1回程度の土曜日出勤あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※(半年後から支給 半日単位での取得)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職共済(福祉医療機構退職共済)、食事補助、自家用車通勤可・駐車場あり、職場内研修月2回実施、研修の受講費用法人負担、法人内で研修講師になった場合の特別手当あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員(3)【正社員】学童支援員
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 6人 2人 66.6%
2019年度 採用実績なし
(2023年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 5人
2020年度 0人 6人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:毎月2回、1時間30分程度の職場内研修を実施しています。
 勤務時間内に職員が交代で受講して、レベルアップをめざしています。

入職時・前研修
自己啓発支援 あり:資格取得に対する時間の保障と取得費用の補助を行っています。
実績では、日本ポーテージ協会のポーテージ認定相談員資格の受講費用補助、幼稚園免許取得のための時間保障補助、放課後児童支援員資格取得のための受講費用補助などを実施してきました。
5年以上の実務経験がある職員は児童発達支援管理責任者という資格取得を行うことができます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年1回、自身のめざす職業や職務へのキャリアアップを選択する機会を提供し、上司が相談に応じている。
また、専門職は、1年目、2年目以降、5年目以降、幹部職員別にスキルの見える化を行っており、役職や経験年数に応じたキャリア評価を行っている。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 5人
育休取得率 60.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

その他の情報

採用実績校

育英短期大学、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、群馬医療福祉大学、群馬大学、高崎健康福祉大学、東京家政大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、日本社会事業大学、山梨県立大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生
採用予定学科
人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系

連絡先

社会福祉法人 梅花福祉会
〒367-0044 
埼玉県本庄市見福1‐2‐7
採用担当
TEL:0495-22-4474
Email:office@baika.ed.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。