株式会社QUICK
クイック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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日本経済新聞社グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
インターネット関連/その他金融
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 682名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人財とは・・・
 ・新しい挑戦をしてみたい方
 ・金融・ものづくり・ITに関心のある方
 ・グローバルに活躍したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
情報、開発、営業、新規事業開発の3セクションを軸に希望と適性を考慮して配属します
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※所属部署により異なる
※フレックスタイム制勤務・シフト制勤務あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
セミナー・説明会
 ▼
面接(個人・1~3回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:258,000円
  ※基本給:258,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:263,000円
  ※基本給:263,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社日から10日付与されます
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:健康休暇、マタニティ休暇、半日休暇、ウェルネス休暇、健康休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅制度、住宅融資制度、退職金制度、社員互助会、社員持株会、永年勤続表彰制度、功績表彰制度、日本経済新聞社健保組合保養所、会員制福利厚生制度、宿泊補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 15人 1人 93.3%
2022年度 13人 2人 84.6%
2021年度 21人 1人 95.2%
(2024年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 8人 7人
2023年度 9人 6人
2022年度 6人 7人
3年以内男性採用割合:53.4%
3年以内女性採用割合:46.6%
平均勤続年数 17.2年(2024年4月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT、niho(NEXT-START UP PROGRAM)、キャリア研修、専門職研修(外部研修・内部研修)、テーマ別研修
自己啓発支援 あり:公的資格取得奨励、国内留学制度、語学研修補助
メンター制度 あり:入社6か月間はメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア相談室設置あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 57.1%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.1%
管理職 18.6%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内の受動喫煙対策 禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社QUICK
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町7-1
採用担当
TEL:050-3529-9228
E-mail:som.jinjisaiyou-shin.ug@quick.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。