業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品 |
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本社 |
宮崎
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大卒 : 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
まずは飲食店舗で接客からはじめ、キッチンでの業務などの店舗での実務全般を経験していただきます。その後は早期の『店長候補』として、イチからのお店作りや店舗運営にも携っていただく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮崎 備考:・宮崎県宮崎市 ・宮崎県都城市 ・宮崎県西都市 ・宮崎県小林市 ・宮崎県児湯郡高鍋町 ・宮崎県児湯郡新富町 ・鹿児島県霧島市 ・鹿児島県鹿屋市 希望と適性を考慮して配属を決定します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分 勤務時間帯目安:15:00~0:00 備考:※1カ月単位の変形労働時間制で、シフト表により各日の勤務時間が決まります。 時間帯は、店舗の営業時間によって異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼エントリー
↓ ▼会社説明会・職場見学会 ↓ ▼一次面接(個人面接) ↓ ▼二次面接(個人面接)・適性検査 ↓ ▼内々定 【募集人数】 ・1~5名程度 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:167,000円 ※基本給:167,000円 大学 卒業見込みの方 月給:177,000円 ※基本給:177,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律通勤手当 ・役職手当<1万400円~15万円> ・家族手当<配偶者:1万円、子:1万円~2万円> |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(6月・12月)※入社2年目より |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日以上 休暇制度:産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・まかない(食事)あり ・寮、社宅あり ・制服貸与 ・健康診断<年2回> ・本社にフィットネスルーム(社員利用自由) ・キャリアコンサルティング制度あり 年に1回、人事担当者による面談を実施。 ・社内検定制度あり 年に4回、自社独自の等級制度により分類。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 8.5年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修
入社時研修 階層別研修<主任ゼミ・店長ゼミ・幹部ゼミ> 外部講師招聘研修会 社外セミナー参加、など |
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自己啓発支援 | あり:スポーツ系ゼミ
各種勉強会への参加 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、人事担当者による面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:年に4回、自社独自の等級制度により分類 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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