大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 339名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】SS事業部門
(1)当社が運営するガソリンスタンド店舗の統括管理、運営指導 (2)店舗においてのガソリン等の石油製品の販売 (3)お客様のカーライフサポート、販売促進 (4)店舗従業員の労務管理 (2)【正社員】LPガス事業部門 (1)LPガスの販売、販売促進、ガス機器の取付け (2)LPガスを安全にご利用して頂く為のお客様サポート (3)【正社員】物流事業部門 (1)LPガスの製造や保管管理、石油基地での石油類の受入・出荷、保管管理 (2)受発注センターでの石油の受注・発注、配送手配 (3)LPガス受発注センターでのLPガスの受注・発注 (4)【正社員】電力事業部門 (1)JAでんきの販売企画・推進 (2)電力の購買管理 (3)電力の需給管理 (5)【正社員】管理部門 (1)企画部門:事業方針策定や実績管理 (2)総務部門:人事労務管理や給与厚生 (3)経理部門:会計税務や資金管理 |
応募資格 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
宮城、東京、新潟、石川、香川、福岡、佐賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※拠点により変動あり |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考
▼ 適性検査 ▼ 第一次選考 筆記試験(小論文)面接(総務部) ▼ 第二次選考 最終面接(役員) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,600円 |
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手当 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
通勤手当(全額実費支給)、職位手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門
週休二日制 祝日 有給休暇:12日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:総合福祉団体保険加入 保養施設(全農健保直営保養所・その他全国に契約保養所) 社内親睦会 定期健康診断 資格取得制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SS事業部門(2)【正社員】LPガス事業部門(3)【正社員】物流事業部門(4)【正社員】電力事業部門(5)【正社員】管理部門 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。