全農エネルギー株式会社

全国農業協同組合連合会（全農）の100％出資により、LPガスの輸入拠点となる坂出輸入基地の保有とその運営を行なう会社として、1979年に全農燃料ターミナル(株)の名称で設立されました。以来、全農の事業方針に沿って、坂出輸入基地の運営はもとより、石油基地の運営や石油運送事業に取り組み、近年ではSS（サービスステーション）運営事業およびLPガス小売・卸事業などへの進出により業容を拡大させ、2004年に全農エネルギー(株)として新たな出発をして発展してまいりました。JAグループ燃料事業において、その中核となる総合エネルギー企業としての役割は重要度を増しており、今後も大きく飛躍していくことが期待されております。

当社では人材育成に力を入れており、新入社員を対象にした受入研修は特に充実した内容となっています。研修では、業界や会社に関する基礎知識はもちろん、社会人として働く上でのビジネスマナーや電話対応といった基本から実践的な業務のコツや考え方に至るまでしっかりと習得。各部署への配属後も成長段階に応じた支援の他、経験豊富な先輩がしっかりと成長と活躍をフォローしていくため、座学だけでは学ぶことの難しい実践的なコツやノウハウを効率よく習得することが可能です。努力と実績を正当に評価する社風もあるため、成長に応じて着実にスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。

社会貢献性の高いエネルギー関連事業で実績と信頼を築き上げてこられたのも、全てはそれぞれの職務を全うする社員の活躍があってこそ。そのため当社では働く環境の整備にも力を入れています。効率の良い業務体制により残業時間を削減している他、有給休暇も取得しやすいため仕事とプライベートを両立しやすいのも大きな特徴です。各種手当の他にも社宅制度や保養施設などの福利厚生も充実しており、育休・産休の取得実績もあるなど将来を見据えて長期活躍しやすい環境を実現しています。人間関係も良好で職場の雰囲気も良く、平均勤続年数は16年以上という非常に高い定着率を誇っています。