業種 |
金属製品
自動車/家電・AV機器/非鉄金属/商社(金属) |
---|---|
本社 |
大阪
|
大卒・全職種共通(企画営業職、事務総合職、クリエイティブ製造職) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 114名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)
生産効率や製造品質の向上による価値の創造。新製品の企画開発による価値の創造。様々な角度から価値を創造するクリエイティブ製造職に携わります。 (2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など) 主に営業部・製造部のサポート業務に携わります。電話対応・来客対応をはじめ、見積書や企画書の作成、在庫管理や受発注管理、納期管理などに携わります。 (3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など) 既存顧客へのルートセールスをはじめ、ホームページの問合せや口コミ・紹介などの新規開拓も行います。定番製品から世の中にない新製品の企画提案に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,700円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:23,700円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】クリエイティブ製造職(製品企画、生産管理、品質管理など)(2)【正社員】事務総合職(営業事務、製造事務など)(3)【正社員】企画営業職(製品企画、提案営業など)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、資格取得支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
2024年入社 採用者数1名
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、個別フォロー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がOJTで業務を伝えます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
モデル月収例 | 1年目の月給 230,000円(約20時間の残業あり) |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。