ＡＴアクト株式会社
エーティーアクト
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ＡＴアクト株式会社
人材派遣、業務請負／フジワークグループ
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／半導体・電子部品・その他／精密機器／機械 |
|---|---|
| 本社 |
宮城
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| 残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/14)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒／総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 短大・専門卒／製造職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 188名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり |
短大・専門卒／製造職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月16万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪ 学部・学科・学歴不問 ≫ ES提出・書類選考・グループ面接なし
★年齢や社歴に関わらずステップアップが目指せる会社です★
総合職：一次選考でWEB対応可／製造職：選考1回のみ！
製造業・人材サービス業に興味のある方は説明会にご参加ください！！
【 選考基準 】
■総合職
皆さんが今までどんなご経験をされてきたのか、アピールポイントやどんな風に働いていきたいかなどのお話をお伺いし、お人柄や個性・ご経験をどのように仕事に活かしていただけそうかという点を重視して選考させていただきます。
■製造職
『ものづくりが好き』 『製造職に興味がある』 『色々な経験を積んでみたい』などの意欲を重視させていただいておりますので、是非皆さんの意欲をアピールしていただきたいと思います。
★年齢や社歴に関わらずステップアップが目指せる会社です★
総合職：一次選考でWEB対応可／製造職：選考1回のみ！
製造業・人材サービス業に興味のある方は説明会にご参加ください！！
【 選考基準 】
■総合職
皆さんが今までどんなご経験をされてきたのか、アピールポイントやどんな風に働いていきたいかなどのお話をお伺いし、お人柄や個性・ご経験をどのように仕事に活かしていただけそうかという点を重視して選考させていただきます。
■製造職
『ものづくりが好き』 『製造職に興味がある』 『色々な経験を積んでみたい』などの意欲を重視させていただいておりますので、是非皆さんの意欲をアピールしていただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
企業と人を繋ぐ架け橋となり双方をサポートする『コーディネーター』,事業拡大のためにさまざまな企業に人材サービスのご提案をする『営業』,コーディネーターや営業のサポートをする『営業事務』の仕事があります。 (2)【正社員】製造職（請負事業所勤務） 弊社の請負事業所（電子部品・精密機器の製造工場）内で、製造に関わる様々な業務を行っていただきます。 (3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） 弊社の派遣契約企業様（主に電子部品・自動車部品・精密機器・医薬品・食品等の製造企業）の工場などで製造に関わる様々な業務を行っていただきます。※各職種の詳細は説明会や面接時にお伝えします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
岩手、宮城、山形、茨城、栃木 備考：希望を考慮し各支店のいずれかに配属となります。 (2)【正社員】製造職（請負事業所勤務） 宮城 備考：希望を考慮し配属先を決定いたします。 (3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） 青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、栃木、東京 備考：希望を考慮し配属先を決定いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：実働7.5h (2)【正社員】製造職（請負事業所勤務） 配属事業所・部署により異なる 備考： ●愛子事業所／a)8:00～17:00（実働8h）,b)8:00～20:15（実働10.75h）,c)20:00～8:15（実働10.5h） ※a)～ｃ)の時間固定またはb),c)2交替制、（b),c)の場合は3勤3休（変形労働制） ●柴田事業所／8:00～16:35（実働7.5h） いずれの場合も１か月の所定労働時間は150～165h程度です。 (3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） 配属先により異なる 備考： ■勤務時間例 ・A社／8:00～16:45（実働8h） ・B社／8:50～17:20（実働7.75h） ・C社／a)8:30～17:30,b)19:00～4:00（実働8h） ※a）または2交替制 ・D社／a)7:00～16:00,b)14:30～23:30,c)22:30～7:30（実働8h） ※a)～c)または交替シフト制 ・E社／a)9:00～21:05,b)21:00～9:05（実働10.75h） ※a),b)の2交替制（3勤3休・変形労働制） いずれの場合も１か月の所定労働時間は150～165h程度です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職（コーディネーター／営業／営業事務）
【 主な業務内容 】 各支店での勤務となります。 どの仕事も独り立ちするようになってからは日々自分でスケジュールをたてていただくようになるので、ルーティーンワークや決められたスケジュールで働くよりも自分でスケジュールや仕事の進め方を考えて動いてみたいという方にオススメです。 ●コーディネーター 人材にお困りの企業様に仕事を探している方々をご紹介し、紹介後も長く安定して働いていただけるよう、双方のサポートをしていただきます。 はじめは先輩社員に同行しながら企業様・従業員の方々への対応の仕方やさまざまな業務を学んでいただき、徐々に先輩の担当業務を引き継いでいただきます。 ▼具体的には下記のような業務を行っていただきます。 ・採用業務：企業様からの受注に合わせた求人広告の手配・面接・見学の同行・入社対応 ・労務管理：従業員の入社後の就業フォロー・勤怠確認・退職や配属先異動の対応 ・事務作業：契約書作成、登録者・入職者情報の登録、請求・給与計算業務 ・企業対応：契約企業様の生産状況や人員状況の確認、契約更新の打ち合わせや単価交渉 など ●営業 会社として事業を拡大していく為に、新たな契約先を増やすための営業活動をしていただきます。 現在の主な契約先となっている製造業以外にも、物流・食品・事務・サービス業など、さまざまな分野への営業を行っていただきます。既に先輩が営業している企業の対応を引き継いだり、新たに企業検索などをして営業候補企業の選定から行うようになります。はじめは先輩社員に同行したりお手本を参考にしていただき、企業様への連絡や訪問の仕方、ヒアリング内容や営業のコツなどをつかんでいただきます。 ▼主に下記のようなことを行っていただきます。 ・企業リサーチ：営業ターゲット企業のリサーチ ・電話営業：営業先へ電話をし人材状況等の確認 ・DM送付：営業先へのメールやチラシの郵送等 ・訪問営業：営業先への人材サービスのご提案等 ・契約準備：受注内容のヒアリング、書類作成 など ●営業事務 コーディネーターや営業の社員が企業様への対応や営業などに専念できるよう、事務的な業務を中心に行いサポートします。 経理的な業務もありますが専門知識は不要なので、先輩社員と一つずつ一緒に確認しながら業務に慣れていただきます。 ▼主に下記のようなことを行っていただきます。 ・経理給与業務：請求書作成、給与計算、精算・支払い対応、週払い対応、出納帳管理 ・入力業務：社員情報・企業情報・経理関連の入力、書類のファイリング ・社会保険業務：雇用保険各種申請、離職票作成、マイナンバー管理 ・受付業務：電話・応募者・来客応対 など 【 働く環境 】 各支店内で従業員との面談や求職者の面接を行うことがあるので、どの支店も最寄りの駅から徒歩約5～20分圏内にあり、飲食店やコンビニなど周辺環境も充実しております。 オフィス内にBGMが流れていたり、外の景色を眺めながらデスクワークができたり、日当たり良好な面接ブースがあったり、春になるとビル前に綺麗な桜が咲いたりと、支店によってさまざまな特徴があります！ 【 働く仲間 】 同業界・同職種での経験を活かして転職した社員が多いのですが、異業種からチャレンジして働いている社員も多くおります。新卒の方の卒業学校の系統なども様々で、色々な分野で学んできた社員がおります。社歴や年齢はさまざまですが、『明るく話し好きで人と関わることが好き』『誰かをサポートするようなことが好き』という先輩が多く活躍しております。また、『話題豊富で企業様や従業員との距離を縮めるのが上手い』『とにかくガッツがあり向上心がある』『普段は控えめだけど粘り強い営業で企業様との信頼関係を築くのがうまい』など、各社員さまざまな個性と強みを活かして活躍しておりますので、弊社の一員となった際には是非いろいろな先輩と関わってみていただきたいです！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■製造職
【 主な業務内容 】 自動車や複写機・カメラ・スマートフォン・家電製品や、それらに使われる部品の製造、医薬品・日用品・食品の製造など、主に下記のような業務に携わっていただきます。 ・製品組立：ドライバーなどの工具を使用して部品の取付や配線作業 ・製品製造：機械に材料をセット・製造条件の入力・完成品の取り出し ・部品加工：手作業や機械を使って接着・研磨・塗装・洗浄 ・検査：製品製造に使う部品や完成品の目視検査・顕微鏡検査・測定検査 ・物流業務：部品の入荷対応・仕分け・運搬・完成品の梱包・出荷対応 など 【 働く環境 】 皆さんも知っているような知名度のある企業様や上場企業様のもとで勤務できることもあります。 工場により特徴はさまざまありますが、天井が高く開放感があるところや、空調が完備されており夏や冬でも快適に作業しやすいところなどがあります。精密部品を扱っている工場などでは、細かなほこりが製品につかないように外部からほこりが侵入しないように作られていることもあります。工場によって皆さんも利用できる格安の食堂・カフェ・売店・自動販売機・休憩スペース・ATMなどがあるのもおすすめです。 【 働く仲間 】 各事業所によって年齢層や男女比は異なりますが、弊社の社員や契約企業様（派遣事業所）の従業員の方々を含め、10代～60代まで幅広い世代の男女が活躍しております。 各工程ごとにリーダーや経験豊富なスペシャリストなどがおりますので、わからないことがあっても安心して作業ができます。また、請負事業所には常駐している管理者がいるので悩み事などがあってもすぐに相談できる環境が整っておりますし、派遣事業所で就業する場合には一人一人に専属の担当者がつきますので、就業先の方には相談しにくいことがあった際なども相談しやすい環境が整っておりますので安心していただけます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【 選考の特徴 】
書類選考はなく、ご応募いただいた皆様と面接をさせていただきます。 面接ではお一人お一人とじっくりとお話をさせていただきたいので、個別での対応をさせていただいております。 １．『リクナビ2025』からエントリー ↓ ２．説明会参加 ↓ ３．選考※4月～ ・筆記試験（一般常識）：30分（総合職希望者のみ） ・適性検査：10～20分程度 ・個別面接 ※総合職希望者は二次選考あり ↓ ４．選考結果のご連絡（選考から1～2週間程度を目安にご連絡） 【 説明会について 】 随時開催しておりますので、説明会予約ページよりご予約をお願い致します。 ※オンライン開催がメインとなっておりますが、本社にて対面実施の相談も受け付けております。 ※オンライン・対面どちらも日程の相談や個別対応も行っておりますのでお気軽にご相談ください！ ★2024年2月までに1day仕事体験などのイベントにご参加いただいた方は3月以降の説明会免除 【 応募について 】 1day仕事体験者・説明会参加者はメールまたは新卒公式LINEにて受け付けております。 応募の際に希望職種(併願可)・選考方法・選考場所の希望をお伝えください。 【必要資格】 入社までに普通自動車第一種運転免許（AT限定可）の取得をお願いしております。 【 応募・選考期限 】 特に期限は設けておりません。 採用状況により随時募集を終了致します。 【 選考場所について 】 ●総合職 一次選考：対面・WEB実施（本社・各支店・オンラインから選択可） 二次選考：対面実施（本社・各支店から選択可） ●製造職 対面実施（本社・各支店から選択可) ※対面選考について、遠方にお住まいの方で、ご来社が難しい場合はご相談ください ※総合職・製造職共に、応募状況により面接会場を設ける場合がございます。 ▼選考場所詳細 【 本社 】 宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3階 せんだい市営地下鉄南北線 北四番丁駅南出口1より徒歩約5分 【 宮城第二支店 】 宮城県柴田郡大河原町字新南31-4 新南貸事務所1階 JR東北本線 大河原駅から徒歩約20分 【 岩手支店 】 岩手県北上市大通り1丁目3-27 入山北ビル1階 JR東北本線 北上駅西口より徒歩約3分 【 山形支店 】 山形県山形市城北町1-24-15 ダイヤ66城北2-C号室 JR山形線 山形駅西口または北山形駅西口より徒歩約20分 【 栃木支店 】 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル7階A号室 宇都宮線 宇都宮駅西口より徒歩約10分 【 茨城支店 】 茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンターB308 JR常盤線 勝田駅よりバスで約20分 （海浜公園南口～ジョイフル本田西）バス停より徒歩約1分 【 東京支店 】 東京都品川区南大井6丁目16-4 戸浪大森ビル1階 京浜東北線 大森駅北口より徒歩約5分 |
| 提出書類 | ■2025年卒業予定の方
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ■既卒（2022年～2024年卒）の方 履歴書 【備考】 ・履歴書：書式の指定なし・PC作成可 ・成績証明書、卒業見込証明書：時期により提出が難しいものについては選考までにご用意できなくても構いません。 ・提出方法 ■対面選考の場合：選考当日に持参 ■オンライン選考の場合：事前に郵送またはパスワードをつけて書類をお送りできる方はメールでの提出も可 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
■コーディネーター・営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：201,000円（固定残業代含む） ※基本給：160,000円 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：225,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■営業事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：174,000円（固定残業代含む） ※基本給：160,000円 固定残業代/月：14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：195,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
●大卒・大学院卒 ■固定残業代：時間外勤務の有無に関わらず10～30時間分の時間外手当を支給 大学・大学院卒：15,000～45,000円／月 ※月平均所定外労働時間：前年度9.8時間 ■時間外手当：全額支給（固定残業代超過分） ■通勤交通費：既定の計算方法にて上限なく支給、または1ヶ月分の定期代を支給 ●高専・専門・短大卒 ■固定残業代：時間外勤務の有無に関わらず10～30時間分の時間外手当を支給 短大・専門・高専卒：14,000～41,000円／月 ※月平均所定外労働時間：前年度9.8時間 ■時間外手当：全額支給（固定残業代超過分） ■通勤交通費：既定の計算方法にて上限なく支給、または1ヶ月分の定期代を支給 (2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） ■職場手当：金額は配属先により異なる（数千円～数万円程度※過去実績10,400～25,640円） ■時間外手当：全額支給 ■通勤交通費：既定の計算方法にて上限なく支給、または1ヶ月分の定期代を支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣）
年1回 備考：5月 ※職務成果、能力、勤務成績等を総合的に勘案し決定する |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣）
年2回 備考：8月・12月 ※勤怠、勤務成績、貢献度等を総合的に勘案し算定する |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日※会社カレンダーによる 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※有休取得促進日：2024年度 7日/年 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日・有給取得促進日はその年により異なる (2)【正社員】製造職（請負事業所勤務） 月8日以上 土日祝休または3勤3休（愛子事業所のみ） ※3勤3休とは１日の勤務時間が長い分１か月の勤務日数が少ない働き方です。 シフトにより土日祝日に公休の場合もあります。 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ●年間休日例 ■愛子事業所 ※所定休日は部署により土日祝日または3勤3休制となります 【 131日 】土日＋祝日(10日)＋GW(7日)＋夏季(10日)＋年末年始(8日) 【 196日 】3勤3休＋GW(9日)＋夏季(9日)＋年末年始(10日) ■柴田事業所 【 125日 】土日＋祝日(11日)＋GW(7日)＋夏季(9日)＋年末年始(6日) (3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） 月8日以上（配属先により土日祝・3勤3休・シフト制などの所定休日が異なります。） 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ■年間休日例 ・A社【120日】土日＋祝日(4日)＋GW休暇(5日)＋夏季(5日)＋年末年始(10日) ・B社【131日】土日＋祝日(10日)＋GW(7日)＋夏季(10日)＋年末年始(8日) ・C社【185日】3勤3休＋年末年始(6日) ・D社【196日】3勤3休＋GW(9日)＋夏季(9日)＋年末年始(10日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
上記保険について：正社員／無期雇用派遣 共通 ●全職種共通：各種社会保険加入／退職金制度／入寮制度／入寮者家賃補助制度／表彰制度／予防接種費用負担／健康診断／ストレスチェック／社員紹介制度／慶弔見舞制度／休職制度／資格取得支援制度 ※入寮者家賃補助制度：入社から5年をかけて段階的に本人の家賃負担額を設定（1年目2割、2年目4割、3年目6割、4年目8割、5年目9割、6年目以降10割） ●総合職(コーディネーター・営業のみ)：スマートフォン・ノートパソコン・社用車1人1台貸与、本配属後社用車通勤の可能性あり ●製造職のみ：作業服貸与、無料送迎(一部事業所)、自転車貸出(一部事業所) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：最長3年※製造研修 (2)【正社員】製造職（請負事業所勤務）(3)【正社員】製造職（無期雇用派遣） 期間：1日～1カ月 ※労働条件の変更なし |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職 青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、栃木 備考：請負事業所または契約先企業様（主に工場）での勤務となります。 希望を考慮し研修場所先を決定いたします。 ※大卒・大学院卒の方は東京への配属の可能性もあります。 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職 研修配属先により異なります 備考： ■勤務時間例 ・A社／8:00～16:45（実働8h） ・B社／8:50～17:20（実働7.75h） ・C社／a)8:30～17:30,b)19:00～4:00（実働8h） ※a)または2交替制 ・D社／a)7:00～16:00,b)14:30～23:30,c)22:30～7:30（実働8h） ※a)～c)または交替シフト制 ・E社／a)9:00～21:05,b)21:00～9:05（実働10.75h） ※a）,b)の2交替制（3勤3休・変形労働制） いずれの場合も１か月の所定労働時間は150～165h程度です。 |
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| ■給与
(1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：180,000円 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職 ■職場手当：金額は配属先により異なる（数千円～数万円程度※過去実績10,400～25,640円） ■時間外手当：全額支給 ■通勤交通費：既定の計算方法にて上限なく支給、または1ヶ月分の定期代を支給 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 月8日以上（配属配属先により3大連休の日数や土日休・3勤3休・シフト制などの所定休日が異なります。） 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： ■年間休日例 ・A社【 120日 】土日＋祝日(4日)＋GW(5日)＋夏季(5日)＋年末年始(10日) ・B社【 131日 】 土日＋祝日(10日)＋GW(7日)＋夏季(10日)＋年末年始(8日) ・C社【 185日 】3勤3休＋年末年始(6日) ・D社【 196日 】3勤3休＋GW(9日)＋夏季(9日)＋年末年始(10日) |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 8.1年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修：社内規定説明、社会人基礎研修、ビジネスマナー研修など ■総合職製造研修：製造職で働く方々の仕事内容や職場環境を理解したうえで総合職として勤務していただくために、実際の現場で（請負事業所や契約先企業様のもとで）働くことを経験していただきます。 ■プライバシーマーク研修：個人情報に関する取扱い方法について ■キャリアアップ研修：eラーニング（PC操作、社会人スキル、業界知識、人材育成など約1,000コンテンツの教育資料の閲覧が可能） |
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| 自己啓発支援 | あり：
■資格取得支援制度：業務に必要な資格（第一種衛生管理者など）の取得費用やセミナーの受講費用などを会社が全額負担 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
勤務場所により受動喫煙対策の内容が異なりますが、どの配属先も原則屋内禁煙です。
※専用の喫煙スペースが設置されている場合があります。 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を中心に開催しております。リクナビ上の『説明会・面接画面』からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
WEB説明会の日程調整や個別対応、対面開催（宮城県本社にて）のご相談も随時受け付けております★ |
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採用実績校
東北学院大学、東北文化学園大学、仙台白百合女子大学、東北芸術工科大学、文教大学、帝京大学、亜細亜大学、東北電子専門学校、東京法律公務員専門学校仙台校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院仙台校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、栃木、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
住所：宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3F
電話番号：022-395-7500
総務管理部 人事課 新卒採用担当
電話番号：022-395-7500
総務管理部 人事課 新卒採用担当
掲載開始：2024/01/29
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