竹内建設株式会社
タケウチケンセツ

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竹内建設株式会社

建設業(土木工事・建築工事)/ホテル・レストランの経営
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/外食・レストラン・フードサービス
本社
千葉
残り採用予定数
1名(更新日:2024/10/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 77名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

千葉県に密着した総合建設業を営む「竹内建設」。特に土木工事に強く、土木の施工管理実績では県内トップクラスの実績を誇ります。今後も地域とともに歩み、地域とともに成長していくために、ともに技術を高めていく仲間を募集します!

<応募条件>
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(建築・土木系の学部・学科の方は歓迎します)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎礼儀を大切にできる方
工事の際には職人さんをはじめ、地域の方や自治体の担当者など多くの方と関わります。そのため、基本的なあいさつや丁寧な言葉遣いなど、礼儀を大切にした行動が取れる方を歓迎します。

◎コツコツ真面目に仕事に取り組める方
私たちの担当する土木建設工事は、数か月~1年超にわたって行うものがほとんど。そのため、納期通りに完成できるよう、スケジュール管理が必要となります。工事現場全体を見渡しながら、このスケジュール管理を行っていくのが施工管理の役割の一つ。実際の作業は職人たちが行うので、コツコツと現場を管理していける方を歓迎します。

◎千葉に根ざした仕事に就きたい方
地域に密着した事業を展開している当社。工事は千葉県内がほとんどで、転勤もありません。地域のインフラを整備しながら、ともに地域の生活を支えていきましょう。

今後も、地球環境にやさしい建設を主軸とし、人々の暮らしに笑顔と安心をお届けしていきたいと考えています。ぜひ私たちと100年企業の歴史を築いていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
建築・土木工事の現場管理(プロジェクトマネージャー)として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理などを行っていただきます。施工管理は現場を一元管理するため、オーケストラの指揮者のような役割です。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 千葉
 備考:千葉県印西市原1-1-5
★転勤はありません
※現場は千葉県内がメインです
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※現場により始業・終業の時間は多少前後あり(1日実動8時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB)※同時に面接も実施可能です。

■1次面接(工事部2名と60分ほどの面接です)
当社の採用は人物を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールしてください。
場所:本社またはWEB
『学生生活、性格、業界知識』などについて、おうかがいできればと思っております。

■最終面接(代表取締役と20分ほどの面接です)
場所:本社/北総線『印西牧の原』駅出口より徒歩3分
持参物:成績証明書、卒業見込み証明書
『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
手当 (1)【正社員】施工管理

 ・交通費支給(月上限1万5000円)
・現場管理手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度
・社内表彰制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・マイカー通勤OK
・奨学金返済補助制度
・社員旅行あり(年1回)
・慶弔見舞金
・厚生施設(健康保険組合所管)
・社内ジム利用可
・隣接アパホテルおよびPRONTOで社割利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:外部スキルアップ研修
自己啓発支援 あり:業務関連資格の取得支援(講習会費用、受験料支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 10.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、秀明大学、専修大学、千葉工業大学、東洋大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

竹内建設株式会社

住所:〒270-1335
千葉県印西市原1-1-5

TEL:0476‐40‐0033
メールアドレス:oumi3417@hotmail.co.jp

担当者:近江
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。