大学卒・営業職 | 6~10名 |
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 543名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
アカウント営業、プロダクト営業 (2)【正社員】技術職 ソフトウェア開発、ハードウェア開発 (3)【正社員】一般職 営業アシスタント |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、神奈川、愛知、大阪 備考:本社(新横浜)、大宮オフィス、名古屋オフィス、三河オフィス、大阪オフィス 等 (2)【正社員】技術職 群馬、神奈川 備考:本社(新横浜)、高崎開発センター (3)【正社員】一般職 神奈川 備考:本社(新横浜) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)営業職
・アカウント営業 お客様である電機メーカー(大手家電、情報通信、車載機器メーカーなど)の窓口として、エレクトロニクス製品(電子デバイス、各種サービス、ソリューション他)の提案、販売、アフターフォローを行います。お客様起点で日々変化する情報をタイムリーかつ的確に受けとめ、真のニーズを発掘します。 ・プロダクト営業 取扱い商材(国内・海外のエレクトロニクス製品)の強みをお客様へ伝え、マーケティング、セールスプロモーション、技術サポート、仕入先メーカーとの調整・交渉を行います。また海外を中心とした新規商材・ビジネスの戦略立案と開拓を行います。 (2)技術職 最適なソフトウェア・ハードウェアをはじめ、豊富な要素技術を組み合わせ、受託開発からモジュールの量産納入、保守まで、お客様の製品開発をトータルにサポートします。 (3)一般職(営業アシスタント) 営業担当者とお互いにコミュニケーションをとりながら、受発注処理や納期管理など、社内のサポート業務を行います。指示された業務を的確に行うだけではなく、時には先を読んでのアシストも大きな役目です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:269,500円 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職
通勤費全額支給、ファミリーアシスト給付(家族手当)、時間外勤務手当、その他各種手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:20日 ※半日休暇、時間単位制有 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:育児休職制度(満1歳6か月まで)、育児短時間勤務(小学校6年生まで) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社員持株、財形貯蓄、各種保養施設、職場行事援助金制度 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】一般職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修・フォローアップ研修、各階層別研修、テーマ別研修、グローバル人材育成プログラム、TOEIC受験料補助 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己学習(e-learning、通信教育)に向けた支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間は教育担当の先輩社員について業務を学んでいただきます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 2024年3月より職種別(営業職/技術職/一般職)オンライン説明会を開催します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。