JIMテクノロジー株式会社
ジェイアイエムテクノロジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
建設/プラント・エンジニアリング
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学/大学院卒・技術総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 42名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学/大学院卒・技術総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準


≪募集対象≫
4年制大学・大学院の理工学部、工学部系統の学部に在籍し、2025年に卒業、修了見込みの方。

≪求める人物像≫
・誠実で信頼のおける人

・あたらしい技術、アイデアを生み出そうと積極的に挑戦する人

・コミュニケーションが図れ、周囲と協力しながら事にあたれる人

・グルーバルに通用出来る様、努力する人

▼以下の方は歓迎します

・英語は堪能でなくても構いません。
 英語でのメール、文書作成に抵抗が無ければ結構です。

・入社後はOJT教育のほか、各種教育・研修など教育制度も整っています。

・幅広い業務を経験することができ、ハイレベルな技術者に成長できる環境を構築しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術総合職 
仕事内容 (1)【正社員】技術総合職 
・電装設計
・新製品/技術開発
・性能試験
・各種計算/シミュレーション
・運転調整、指導
など
応募資格 (1)【正社員】技術総合職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術総合職 
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】技術総合職 
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
採用活動開始時期 2024年5月より

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術総合職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:226,900円(一律手当含む)
  ※基本給:216,900円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:251,400円(一律手当含む)
  ※基本給:241,400円
手当 (1)【正社員】技術総合職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:10,000円(固定給に含む)

 昼食費補助手当として、月額(固定)10,000円支給
昇給 (1)【正社員】技術総合職 
 年1回
 備考:昇給、昇格は業務成績、勤務態度等、総合的に考課し、決定します。
賞与 (1)【正社員】技術総合職 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術総合職 
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:22日~22日
 ※入社初年度より22日/年度取得可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・確定拠出年金制度あり
・寮、社宅の提供可
・IHIグループ健康保険組合直営保養所、契約保養所の利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術総合職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員教育(自社およびIHI)
・OJT教育
・社内外技術研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:若手先輩社員によるOJT
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明】                   
・会社説明会をWEBにて開催致します。質疑応答含め約1時間程度です。

・開催日の日程は、皆さんのご都合に合わせ、開催致しますので、ご都合の良い
 日時を、候補として2つ挙げて頂き、下記事務局までご連絡下さい。
 事務局より日程とアクセス頂きますURLをご回示申し上げます。

 (連絡例) ・ 5月13日(月)10:00~
        ・ 5月13日(月)13:15~

 なお、エントリ-シートの提出締切が、5月20日、1次面接が5月23日となって
 おりますので、説明会は5月19日までに開催できる様、お願い致します。

・また、(会社)職場見学も、歓迎致します。

 当社神戸事業所(神戸市兵庫区)にご来社頂き、シールドマシン製作現場、
 設計部門の実務の様子をご覧になって頂き、働く場を体感頂きます。

 その場合は、上述会社説明会も併せて実施のことと致します、ご了解
 下さい。
 
・所要時間は、3時間程度となります。

・開催日程は、上記会社説明会同様、皆さんのご都合に合わせ、開催致します
 ので、ご都合の良い日時を、候補として2つ挙げて頂き、下記事務局まで
 ご連絡下さい。

 事務局より日程をご回示申し上げます。



【事務局】 JIMテクノロジー株式会社 神戸事業所 管理部
       大熊 博 

       (Mail) hiroshi_okuma@jimt.ihi.co.jp

               (Tel)  078-381-5164

採用実績校

【大学院】
愛知工業大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、
岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、九州大学、
京都大学、慶應義塾大学、佐賀大学、島根大学、千葉大学、
東京工業大学、富山県立大学、名古屋大学、日本大学、三重大学、
早稲田大学、福井大学


【大学】
大阪府立大学、中央大学、長岡科学技術大学、東北大学、秋田大学、
大阪工業大学、東海大学、近畿大学、工学院大学、国士館大学、
芝浦工業大学、摂南大学、玉川大学、東京都立大学、同志社大学、
鳥取大学、名古屋工業大学、日本大学、八戸工業大学、福岡工業大学、
室蘭工業大学、山形大学、早稲田大学、岡山大学、九州工業大学、
大阪産業大学、東京大学、姫路工業大学、兵庫県立大学、鹿児島大学、
立命館大学

【海外】ハルビン商業大学


詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、その他理系

連絡先

【本社】
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 JMFビル川崎01 10F
JIMテクノロジー株式会社
総務人事部 
(TEL)044-201-8278

【神戸事業所】
兵庫県神戸市兵庫区笠松通7丁目2番25号 第6菱興ビル2F
JIMテクノロジー株式会社 神戸事業所
管理部
(TEL)078-381-5164
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。