水系設備の据付_技術職 | 1~5名 |
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溶接技術者(女性限定:ポジティブアクション) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(日給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(日給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
水門や鉄管、係船、放流設備などの溶接や組み立てをお任せします。現場での作業はグループで行うことがほとんどで、2名で対応する比較的小さな案件や、5~10名で対応する大型案件まで様々。 (2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション) 溶接の依頼を受け、各工場や現場に赴き、溶接主体の仕事を行います。技術習得後は、事務営業職を兼任することも想定しています。この新しい部署は、女性の技術者育成や活躍促進を視野に入れて作られた部署です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション)
富山 備考:富山県富山市小杉236-1 富山ICより車で5分、もしくは、富山地方鉄道 不二越・上滝線「小杉駅」「上堀駅」から徒歩13分程度。「高椿工業株式会社」の青い看板が目印。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | 社員の年齢幅が広いので、相手や状況により話し方を変えていく必要もあります。
ビジネスマナーやコミュニケーションの取り方、各現場での立ち居振る舞いなど、 丁寧にしっかりお教えしていくのでご安心くださいね。 年配の職人さんたちが数十年に渡り培った経験やスキル、知識は宝。 それらを得られるチャンスですので、積極的に関わっていきましょう。 みんな優しく教えてくれますよ。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーまたは会社説明会参加
▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 ※内々定まで1週間以内 |
提出書類 | 履歴書 |
応募資格補足説明 | 文系大学院生
文系学部生 理系大学院生 理系学部生 短大生 高専生 専門学校生 既卒者 ※募集対象は、2025年3月卒業見込の方、卒業後3年以内の方 ※入社時期は、2025年3月卒業見込の方は2025年4月。 卒業後3年以内の方は、相談の上、入社時期を決定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給:10,200円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 日給:10,700円 備考:※既卒者に関しては、最終学歴や経験を勘案して決定致します。 ※残業時間分については全て、残業代が支払われます。 【月収例】 大学卒・大学院了・能開校卒 月収239,680円(日給10,700円) 短大・高専・専門卒 月収228,480円(日給10,200円) ※1カ月に22.4日勤務 (2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給:10,000円 ※基本給:10,000円 備考:※残業時間分については全て、残業代が支払われます。 溶接の訓練期間(4~5ヶ月間) 日給制:1日9,250円 月収例:9,250円×22日=203,500円 ※上記給与は、訓練期間(4~5ヶ月間)の金額です。 溶接の訓練期間(4~5ヶ月間)終了後 日給制:1日10,000円 月収例:10,000円×22日=220,000万円 ※溶接技術を高めていけば大幅昇給有。3~4年後には年収450~600万も可。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション)
残業手当、休日作業手当、資格手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション)
年1回 備考:※実績による。 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション)
年2回 備考:※実績による。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
4週8休制(交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日~12日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 (2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション) 4週8休制(交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日~12日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:業務体制が安定すれば、フレキシブルに休日・勤務時間を変更できるようにしたいと考えています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、社宅・家賃補助制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 なし (2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション) 期間:入社から4~5ヶ月間 |
■給与
(2)【正社員】溶接技術職(女性限定:ポジティブアクション) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給:9,250円 ※基本給:9,250円 備考:※残業時間分については全て、残業代が支払われます。 溶接の訓練期間(4~5ヶ月間) 日給制:1日9,250円 月収例:9,250円×22日=203,500万円 ※上記給与は、訓練期間(4~5ヶ月間)の金額です。 溶接の訓練期間(4~5ヶ月間)終了後 日給制:1日10,000円 月収例:10,000円×22日=220,000万円 ※溶接技術を高めていけば大幅昇給有。3~4年後には年収450~600万も可。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2023年10月時点)
20代、30代の社員の平均勤続年数を表しています。
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平均年齢 | 46.0歳(2023年10月時点)
20代~70代までの社員の平均年齢を表しています。
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研修 | あり:【新人研修】基本訓練を通して、専門機械・工具の使い方や名前を覚えてもらいます。
◎1カ月目/研修で、業務の進め方や機械の使い方を覚えていきます。 ◎3ヶ月目/先輩社員と一緒に、実践を通して仕事の流れや準備を覚えていきます。また、玉掛けと呼ばれるクレーン作業や配管の合切断、溶接の資格取得も目指します。 ◎6カ月目/重量物を移動させるようなクレーン作業も覚えていきます。 ◎2年目/より高度な溶接の資格取得を目指します。金属の種類や作業する道具の種類によって難易度が変わりますが、資格を取得し、スキルをマスターし、溶接作業を一人で行えるように頑張っていきましょう! |
自己啓発支援 | あり:【資格支援】資格を取得するための訓練・指導を積極的に行っています。資格取得に関わる費用は、全面的に会社が負担します。 |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり。
喫煙場所を屋外に限定して設け、受動喫煙を防止しています。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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