大学卒・システムエンジニア | 1~5名 |
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大学卒・事務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共)
・システム開発業務 ・システムインテグレーション業務 ・iPad、iPhone向けアプリ開発 ・業務システムカスタマイズ開発 (2)【正社員】AIエンジニア ・データサイエンス ・AI学習に必要なデータ整理 ・高度アルゴリズムの構築 (3)【正社員】SEサポート職 顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、SEサポート職としてご活躍いただきます。 (4)【正社員】営業サポート・事務 まずは電話対応や書類整理などの事務からお任せします。周りの先輩スタッフがしっかり教えてくれるので、半年もたてば一人で一通りの仕事を進められるようになってきますよ! |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共)
東京、大阪、福岡、長崎 (2)【正社員】AIエンジニア 東京、大阪 (3)【正社員】SEサポート職 東京、兵庫 (4)【正社員】営業サポート・事務 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア
システムの設計・開発・運用・保守さらに刷新と一連の流れをすべてまかないます。お客様との密なコミュニケーションをとりながら、ご要望に応え、システムの設計を行い、実際にプログラマーをまとめてシステム制作を行い、できあがったシステムのテスト・チェックまでの制作進行がシステムエンジニアの主な仕事です。また、案件によっては、システムの導入や構築を行うこともあります。弊社独自のアプリ開発によりカスタマイズ可能なパッケージ商品も提供します。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■AIエンジニア
高度なアルゴリズム形成に必要なC++のプログラミングをマスターし、先輩方の指導を受けながら実 務経験を積むことで、お客様の課題解決に応えるエンジニアを目指していただきます! |
職種・仕事内容の詳細 | ■SEサポート職
顧客である大手企業にSEと一緒に常駐いただき、システム開発支援メンバーとしてSEのサポート業務をお任せします。プログラミングは行わず、ドキュメント等のチェックがメイン業務です。大規模システム開発の上流工程におけるドキュメントにおいて、チェックリストやマニュアルに基づいて必要な要件を満たしているかのチェックをお任せします。チームで業務を行っていきますので、不明点があればすぐに確認して解決できる環境です。同じポジションでは不動産営業出身者や飲食店のホールスタッフ等、業界未経験の様々な経歴の社員が活躍しております。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業サポート・事務
・見積書・請求書作成、客先同行等の営業アシスタント業務 ・電話・来客対応、庶務、ファイリング等の事務業務 ・人事、採用、財務経理、スケジュール管理等の人事業務 ・労務管理、社内行事企画、施設管理、給与計算、出納等の総務業務 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 面接(個別) ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 |
提出書類 | OpenES
※面接時にご提出いただきます。 |
応募資格補足説明 | システムエンジニア・・理系大学院、大学(全学部・全学科)対象
SEサポート、営業サポート・事務・・大学院・大学(全学部・全学科)対象 AIエンジニア職・・理系大学院・理系大学(情報工学系、機械系、電気電子系、数学系、物理・応用物理系)対象 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:250,000円 (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務
備考:通勤手当は会社規程に基づき支給 楽しみながら全力で働く。 サン・メルクスには、そんな社員を全力で応援する仕組みがあります! 例)資格取得奨励金、永年勤続表彰 など |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務
完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始、創立記念日(10月1日)、慶弔休暇、フレックス休暇(5日)、誕生日休暇(1日)、出産・育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、弔慰金、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、健康保険組合各種保養所・スポーツ施設 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(金融・公共) (2)【正社員】AIエンジニア (3)【正社員】SEサポート職 (4)【正社員】営業サポート・事務 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 14.6年(2023年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新人研修、スキルアップ研修など |
自己啓発支援 | あり:資格合格報奨金有り
資格受験料無料 基本情報技術者 10万円 応用情報技術者 20万円 プロジェクトマネージャー 30万円 等 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 3.9時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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先輩インタビュー[その1] | 【本音で語る私はこれで入社を決めた!】
「文系・理系関係なく、未経験でも大丈夫と聞いたから」 「仲間と一緒に勉強できるから」 「会社と共に成長できる(会社を成長させられる)と思ったから」 「自由な雰囲気に魅かれて」 「個人を大事にしてくれると感じたから」 「わきあいあいと楽しい職場だと聞いたから」 「面接での雰囲気が自分とあっていたから。入社後もそれは変わらなかった」 |
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先輩インタビュー[その2] | 【新人時代一番つらかったことは?】
「文系出身だったので初めはプログラミングなどが難しかったが、配属後は業務を通じて慣れていった」 「理系出身だったが、勉強と実務では違った」 「周りと調整しながらではあるが、1年目から休暇取得をすることもできた」 「現場ごとに風土が違うので配属先を移動するたびに慣れるまでは大変だった。特にその現場での専門用語や共通語に慣れるまでが大変」 「特にない。どの場所でも周りが良くしてくれるし困ることはない」 |
先輩インタビュー[その3] | 【女性の活躍って?】※女性社員に聞いてみました!
「男女平等な会社だと思うし、特に差を感じることはない。女性だからと変にがんばることもないし甘えることもなく、ひょうひょうと仕事してます!」 「気にしたこともなかった!」 「男女関係なくできる人はできるし、そこに差はない!」 ----------------------------------------------------------------- ※ちなみに男性社員より、 「配属先で女性の方が若干ちやほやされることも・・・」 なんて意見もありましたが、配属先によっては逆に女性ばっかりのチームに 男性1人だけだったなんてこともあるようです。 |
先輩インタビュー[その4] | 【残業や休日の実態は?】
残業や休日出勤の量は配属先やプロジェクトによってかなり変わりますし、時期にもよります。 もちろん忙しい時期は残業になることもあります。 しかし、「仕事と休みの両方あるからどちらも全力で頑張れる」という座右の銘を踏まえ、 忙しい時期を乗り越えれば充実したプライベートの時間が待っています。 また年数を重ねるほど裁量権も大きくなりますので、柔軟な勤務形態のもと スケジュール調整も仕事のひとつとなります。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。