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川重車両コンポ株式会社

川重グループ/車両/設計/生産管理/品質

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	輸送機器自動車／重電・産業用電気機器／機械／金属製品
本社	兵庫

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	201名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 4月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◎電機/機械系学部、経済/経営系学部を卒業・卒業見込の方（特に求める学部/理系学部）
◎生産職（現場）と共に製品を作り上げることにやりがいを持てる方
◎コミュニケーションがとれる方
◎改善意識を持ち、常に生産現場を改善しようと尽力できる方
◎PC基本操作が出来る方

専門知識は、入社後さらに深めることができます。
「いろんなモノづくりに携わりたい！」そんな意欲のある方を、お待ちしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】生産管理職
仕事内容	(1)【正社員】生産管理職・鉄道車両用部品組立、電気品組立の工程進捗管理・新規生産施工手順の検討や新規採用材料の試験、検証、試作・生産に関わる機器設備の計画、導入、立ち上げ
応募資格	(1)【正社員】生産管理職　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】生産管理職　兵庫　備考：■本社・兵庫工場〒652-0884　神戸市兵庫区和田山通2丁目12番14号（川崎車両株式会社　神戸本社内）
勤務時間	(1)【正社員】生産管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】生産管理職　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：212,700円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：214,700円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：217,700円
手当	(1)【正社員】生産管理職　家族手当時間外手当通勤手当役職手当食事補助（条件有）
昇給	(1)【正社員】生産管理職　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】生産管理職　年2回　備考：（7月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】生産管理職　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：125日　有給休暇：22日～22日　※入社と同時に22日付与されます。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：祝日 ◎年間休日125日（2023年度）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】生産管理職　期間：入社後2ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】生産管理職　期間：約1年間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	1人
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

13.5年（2023年4月時点）

平均年齢

41.0歳（2023年4月時点）

研修

あり：新入社員研修・階層別研修・ヒューマンスキル研修・技術研修等を実施。

自己啓発支援

あり：研修費補助等。

メンター制度

あり：OJT指導員を通じて約1年間学んでいただきます。

キャリアコンサルティング制度

なし：現場所属長からのフィードバック、人事担当者面談があります。

社内検定等の制度

あり：社内英語検定（TOEIC）等。

月平均所定外労働時間

28.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学大学院、関西大学、近畿大学、信州大学、徳島大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

川重車両コンポ株式会社　本社
〒652-0884　神戸市兵庫区和田山通2丁目12番14号（川崎車両株式会社　神戸本社内）
TEL：078-682-3171
FAX：078-682-7571
採用担当：大西・高橋

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。