株式会社イリア
イリア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社イリア

[鹿島建設グループ]インテリア/内装/施工管理/設備/家具/ホテル
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/設備・設備工事関連/商社(インテリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2326名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●インテリアに関する業務のプロを目指す方
●チームワーク・コミュニケーションを大切にしている方
●発想することや、物作りが好きな方
※英語力のある方も大歓迎!

当社は、種々の建築のインテリアデザインに数多くの実績を持つプロフェッショナル集団です。
デザインだけでなく、内装施工管理や家具・備品のセレクション、納品管理までを幅広く行っており、常に話題性の高い施設やホテル、誰もが知っているクライアントからの依頼がたくさん集まってきます。世界で活躍する先輩も多数在籍しておりますので、自分の能力を存分に発揮したい方を募集しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
仕事内容 (1)【正社員】インテリア設計系
様々な施設のインテリアデザイン

(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系
オフィス/ワークプレイスを中心としたコンサルティング

(3)【正社員】インテリア施工管理系
内装工事に関する施工管理

(4)【正社員】建築・設備設計系
建築・電気・衛生・空調の設計・監理

(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系
家具・備品・アートワークのコンサルティング、設計、調達

(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系
ホテルにおける家具・備品・アートワーク等のコンサルティング、調達・調達支援

(7)【正社員】インテリア総合系
インテリアの設計、施工管理、FFE、ホテルにおける家具・備品等の調達・調達支援、プロジェクトマネジメント
応募資格 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 東京、大阪、海外
 備考:東京本社
関西事務所(東京本社勤務後)
シンガポール支店(東京本社勤務後)
勤務時間 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:実働7時間45分
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会 or 会社見学(省略可)

書類選考

面接(2回)

内定
提出書類 ◆以下3点を採用担当宛にご送付ください。書類到着をもって正式なご応募といたします。
1. 履歴書(弊社HPより書式をA3サイズでダウンロードし記入してください。)
2. 成績証明書(添付不可能な場合は、その理由書を添付してください。大学院卒予定者は大学の成績証明書も添付してください。)
3. その他提出書類:
〇インテリア設計系:ドローイング、スケッチ、図面等の自己PR作品(サイズA3まで、部数は1部(冊)コピー可。模型に属するものは不可。グループ作品だけではなく、個人作品も入れてください。作品には氏名を記入してください。)

〇オフィス/ワークプレイスコンサルティング系:学校での研究概要書一式、小論文テーマ「あなたが考えるこれからのオフィス像」(800字以内)、(提出できるものがある場合)自己PR作品

〇インテリア施工管理系:小論文テーマ「あなたが考えるこれからの技術者像」(800字以内)、(提出できるものがある場合)ポートフォリオなど

〇建築・設備設計系:小論文テーマ「あなたが考えるこれからの技術者像」(800字以内)(提出できるものがある場合)ポートフォリオなど

〇FFE(家具・備品・アートワーク)系:ポートフォリオ、課題提出物、卒業論文のテーマなど
もしくは、ドローイング、スケッチ、図面等の自己PR作品(詳細はインテリア設計系必要書類に準ずる)

〇ホスピタリティソリューション(家具・備品・アートワーク)系:ポートフォリオ、課題提出物、卒業論文のテーマなど
もしくは、ドローイング、スケッチ、図面等の自己PR作品(詳細はインテリア設計系必要書類に準ずる)

〇インテリア総合系:小論文テーマ「あなたが考えるこれからの技術者像」(800字以内)、自己PR作品1点(作品、論文、課題提出物など)









【書類提出先】

〒107-0052東京都港区赤坂6-5-16 ペアホースビル
株式会社イリア 経営管理部
(採用担当)前園宛
TEL:03-5561-2500
FAX:03-5561-2516
注意事項 ※希望職種が第2まである場合は、それぞれの「3.その他提出書類」を同封してください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系

 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、役付手当、資格手当、現場勤務手当、現場代理人手当、別居手当、住宅手当、海外勤務手当等
昇給 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 完全週休2日制
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日、永年勤続休暇、妊産婦通院休暇、看護休暇、短期介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:保養施設・契約保養所あり
財形貯蓄、慶弔見舞金、企業年金制度
公的資格取得支援(一級建築士、1級建築施工管理技士等)

その他:在宅勤務制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】インテリア設計系(2)【正社員】オフィス/ワークプレイスコンサルティング系(3)【正社員】インテリア施工管理系(4)【正社員】建築・設備設計系(5)【正社員】FFE(家具・備品・アートワーク)系(6)【正社員】ホスピタリティソリューション系(7)【正社員】インテリア総合系
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 9人 2人 77.7%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 4人
2021年度 3人 9人
2020年度 1人 8人
3年以内男性採用割合:19.2%
3年以内女性採用割合:80.8%
平均勤続年数 10.0年(2023年10月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:ローテーション教育、6年次研修、管理者研修等
自己啓発支援 あり:一級建築士、一級施工管理技士等資格取得支援(報奨金支給)
メンター制度 あり:グループ毎のメンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:査定面談時に将来のキャリアについて相談できる(年2回、上長との面談)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

ICSカレッジオブアーツ、明石工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪工業大学大学院、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、学習院女子大学、京都工芸繊維大学大学院、京都市立芸術大学大学院、京都女子大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学大学院、国士舘大学大学院、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、多摩美術大学、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京大学大学院、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京都立大学、東北学院大学、奈良女子大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、都城工業高等専門学校、武蔵野美術大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社イリア
〒107-0052
東京都港区赤坂6-5-16 ペアホースビルディング
TEL:03-5561-2500 (代表)
E-mail maezono@ilya.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。