| これが私の仕事 |
新機種受注活動、見積作成、客先との価格交渉・決定、部品価格決裁対応
エフテックはグローバル企業で海外に事業拠点11社、子会社4社があり、営業メンバーはその中の7 拠点に駐在しています。私の所属する営業本部は、グローバルな営業情報が常に飛び込んでくる部署です。現在は5年先の新機種受注活動を行っている最中で、北米拠点と連携しながら見積り対応を行っています。各拠点の類似部品の投資や価格レベルの確認・調整を行い、拠点間はもちろん、生産段取部隊や開発部隊といった社内各部署の意向を取り込んだ見積りを作成できるように横断的な連携をしながら動いています。部品受注が出来なければ、エフテックの売上・収益に大きな影響を与えてしまう為、利益を確保しながら慎重に価格提案を行っています。営業部に配属されて３年目ですが、会社の未来に繋がる仕事に携われていることにとてもやりがいを感じています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
自らの考え方が認められ、営業部のアウトプットとなり、自信が得られる
営業部に配属されて3年目、現在の係に配属されて2年目で日々様々な事を勉強しています。まだまだ経験が浅いところがありますが、新機種の受注など重要な仕事を任せていただいております。例えば5年先の新機種受注活動を行う中で、見積内容の対客先説明資料や上層部へ状況報告資料を作成することがありました。そこで上司と相談しながら方向性を決め、ゴールに向けて自ら考え、導き出した内容が営業部のアウトプットとして採用されました。このように自分の考えが認められると、自信につながり、今後の業務を行う上でモチベーションが高くなります。自信がつくと新たな仕事の習得も早くなると感じます。日々の業務では、上司に自分の考えを積極的に発信する様に心がけています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
福利厚生がしっかりとしている
就職活動を行う上で、福利厚生がしっかりしているかどうかは少なくとも企業選定の基準のひとつになると思います。エフテックは有給休暇消化率100％で、管理職も含めて会社全体で周知徹底をされているため、有給休暇が取り易いです。育児休暇制度もしっかりしているため、女性も働きやすい職場だと思います。また、残業時間も部署ごとに上限があり、上限を超えないよう管理されているため、オーバーワークすることもありません。 |
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| これまでのキャリア |
2018年4月入社 1年間現場研修（主に組立課）
2019年4月 営業ブロック（現営業部）配属 |
