プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
農林
食品/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
茨城
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農業スタッフ、直売所、洋菓子スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 516名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ
基礎レベルの葉物(小松菜など)から、応用レベル(トマト・さつまいもなど)・ 最難関レベル(メロン・イチゴなど)まで、幅広く挑戦できます。 (3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ 直売所での販売・接客・野菜収穫の補助、収穫運搬、収穫物加工品箱詰め ネットショップの運営・観光農園の運営サポートなどを行います。 (5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ バウムクーヘン、ロールケーキ、メロンパン、プリンなどの洋菓子や カフェメニューの製造・販売を行っていただきます。 また、新メニューの企画・開発などにも携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ
茨城 備考:茨城県鉾田市台濁沢157 ★社員寮あり ★鉾田市内の各農場 <正社員・契約社員共通> |
勤務時間 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:※実働7時間30分 ※休憩90分(9:00~9:15・11:30~12:30・15:00~15:15) ※天候や季節により変動あり <正社員・契約社員共通> (3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆リクナビよりエントリー
↓ ◆会社説明会に参加 ↓ ◆履歴書提出 ↓ ◆面接 ※履歴書を提出した全員と選考 ↓ ◆農業スタッフ希望の方は仕事体験を行う場合あり ↓ ◆内定 |
職種・仕事内容の詳細 | ★農業スタッフについて
【農業のプロフェッショナルを目指せる!】 メロン・イチゴは収穫までの期間が半年~1年と長く、育てるのが大変難しいですが これらを美味しく収穫できたら一人前! 将来的にはぜひ極めていただけたらと思っています。 【挑戦できる環境】 スタッフが自由に使える畑とハウスを約2000平方メートル用意! 自分が好きな作物や、挑戦してみたい作物などを自由に育てられ 収穫後は、持ち帰って食べるも良し、家族・友達に配るも良し、販売するのも良し。 あなたらしい方法で畑・ハウスを活用し、農業をより知ってください! ★仕事のやりがい 深作農園には毎月、数十枚の感謝状がファクスで届きます。 「今までに食べたことないくらいのメロンの甘みに驚きました!」 「しっとり&ふっくらしたバウムクーヘンでとてもおいしかったです!」 など、書き込まれているのは、品質への驚きの言葉の数々。 こういう内容を目にしたとき、 『自分たちのやっていることは間違いない』と実感できます! ★農業の基礎固め・レベルアップに繋がる資料を多数用意! ◆病虫害診断・雑草診断・要素障害診断(スマホ・タブレット使用) ◆農作業ビデオ 1300本 ◆月刊現代農業 35年分(農家がつくる農家の雑誌) ◆季刊地域 10年分(むら・まちづくり総合誌) ◆こども農業雑誌のらのら 10年分(家族で楽しむこども農業雑誌) ◆農業技術百科事典 100冊(施肥・土つくり・防除・栽培技術から食品加工まで) ◆農学基礎セミナー 全11冊(栽培の基礎・生育段階ごとの管理・経営の基本を図解中心に解説) ◆日本農書全集 全69巻(近世日本の農書300点を原文・現代語訳・解題と共に収録) ◆日本の食生活全集 全50巻(全国300点・5000人の話者から聞き書きした食の第一級資料) <正社員・契約社員共通> |
注意事項 | ※試用期間について
試用期間あり(1ヶ月~6ヶ月:業務習得状況次第) ※雇用形態:契約社員(他同条件) ※試用期間終了後100%正社員登用 |
給与 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 備考:<正社員・契約社員共通> (3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:<正社員・契約社員共通> |
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手当 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ
◆通勤手当(上限月1万5000円) ◆住宅手当(上限月1万円) ◆職務手当(月1万円~3万円) ◆資格獲得手当(年5万円~15万円) <正社員・契約社員共通> |
昇給 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ
備考:年1~2回 <正社員・契約社員共通> |
賞与 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ
備考:年1~2回(業績による) <正社員・契約社員共通> |
休日・休暇 | (1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ
◆週休1日~2日(シフト制) ◆有給休暇 <正社員・契約社員共通> |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
対象:正社員/契約社員 共通 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】農業スタッフ(2)【契約社員】農業スタッフ(3)【正社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(4)【契約社員】直売所・ネットショップ運営スタッフ(5)【正社員】洋菓子・農家カフェスタッフ(6)【契約社員】洋菓子・農家カフェスタッフ 期間:1~6ヶ月:業務習得状況次第 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:19.0%
3年以内女性採用割合:81.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2022年1月20日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:労務士による労務講習を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格獲得手当を年5万円~15万円支給 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:代表や先輩スタッフがが一緒に作業しながら、適宜アドバイスを実施 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:役員とのキャリア面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月20日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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茨城県鉾田(ほこた)市 | ◆野菜の市町村別農業産出額が全国1位(農林水産省発表)の農業王国
◆気候が良く、豊かな土壌に恵まれる ◆太平洋に面した海水浴スポット ◆水戸市まで車で45分・つくば市まで車で50分・東京都心まで車で2時間弱 |
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試用期間についての補足 | 期間:1~6ヶ月:業務習得状況次第
※労働条件の変更なし <正社員・契約社員共通です> |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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