| これが私の仕事 |
新規部署の立ち上げ、マーケティング、社員育成・・業務幅の広さが自慢です
営業推進室のメンバーとして新規事業の立ち上げ、営業ツールの制作をしています。オンライン店を設立し、お客様が来店不要でお部屋探しを完結できるチームを作っています！また女性スタッフが働きやすいよう個人対お客様ではなくチームで対応できる体制を作りました！
最近は、マーケティングも担当していて、エリア、家賃などを考慮してサイトへの掲載をしています！各企業様からアドバイスをもらい日々試行錯誤中です！
また、インターンシップや説明会に参加して学生との交流も行っています！アンサー倶楽部でどんなことが出来るか、どんな想いを持った仲間がいるか、学生時代にどんなことをやってきたかなど赤裸々にお話しするようにしています！入社研修も担当していて新卒入社の私が入社当初に学びたかったことを凝縮した研修を行っています！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新入社員研修で涙
アンサー倶楽部では約1週間入社前研修を行います。私は、2カ月ほど前からキャリアプランを考え、様々な資料を準備して挑みました！内容は業務で使う重要な部分ばかりで毎日テストをして理解度を確認していきます。テストはチーム戦で全員が合格するまで再テストを繰り返します！私の入社時もそうでしたが、毎日みっちり8時間、学生にとっては過酷な1週間と思います(笑)研修最終日には配属先が発表され、社会人の顔になって旅立っていく姿を見ると涙があふれてきました。
配属先ではお客様対応を行い、申込が取れたと笑顔で報告に来てくれたことが嬉しかったです！それまでは自分が案内して申込みを獲得すると達成感がありましたが、指導した後輩が売上を上げるのは別の嬉しさがあります。営業を経験したことで仕事はもちろん指導の幅も広がっています！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
ビビビッ！と来ました。
「家売る女」というドラマを見て、住宅関係の会社で働きたいと思っていました。この会社にしようと思ったのは、合同会社説明会で話を聞いて、”ビビッ”ときたからです。総合不動産ということもあり、様々な仕事にチャレンジできるという点も惹かれました。元々、地元・長崎から出るつもりはなかった私が、たまたま呼び止められて聞いたアンサー倶楽部の話に心が躍ったのです。
社員の平均年齢が若く、入社してすぐに表に出て仕事ができることにも魅力を感じ、たった15分話を聞いただけで、自分がアンサー倶楽部で働くイメージが湧いたんです！社員旅行や、秋のスポーツ大会、新卒会など行事が多いのも決め手の一つです。社員の仲が良く、仕事も楽しくできそうと当時感じた会社の雰囲気に間違いは無かったです！ |
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| これまでのキャリア |
賃貸営業→店舗総務→本社総務→現職：営業推進室チーフ兼オンライン店(責任者) |
