富士見町
フジミマチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

富士見町

富士見町役場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・一般職A 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 48名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・一般職A

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準



自分の力でまちづくりをしたい!住みよい選ばれるまちづくりをしたい!
そんな想いを持った人財を募集します。
例えば、
◆富士見町を盛り上げていきたい
◆富士見町のために働きたい
◆町外出身だからこその視点で富士見町に貢献したい
◆生まれ育った故郷に貢献したい
   と考えている方はぜひ応募ください。

採用にあたり、地方創生・富士見町が現在抱えている課題や、目指していく方向性をしっかり共有・理解し、
ともに意見やアイデアを出しながら、より良い行政を進めていただけるような行動力・アクティブに
動ける姿勢がある方を募集しています。
ですが、まちづくりは攻めた姿勢だけではうまくいきません。
革新的なまちづくりをしながら、しっかりとした基盤がないことには町民の方は安心して生活できません。
そのため、活発的な意見等を出すことが苦手な方でも、必ずどこかで活躍できるフィールドがあります。
前に立つのが苦手なような方でも、秘めたる想いがあるかたはぜひとも応募ください。
歩き出さないことには何事もスタートしない。そんな気持ちをお待ちしています。


自然に溢れた環境で、持続化可能でより良いまちに向けてぜひ一緒に考え、形にしていきましょう。

(その他)
富士見町ではインターンシップの受付を行っております。
その他、業務についていつでも相談やWebによる就職相談を行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

町インターンシップHP
https://www.town.fujimi.lg.jp/page/fujimi-officeinternship.html


募集概要

職種 ●一般職
●保育士兼一般職
●保健師兼一般職
●土木職兼一般職
勤務地 ●富士見町役場
長野県諏訪郡富士見町落合10777
勤務時間 8:30~17:15(休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2023年実績 大卒 月給18万5200円
諸手当 期末勤勉手当、退職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当
昇給 あり
賞与 年2回(6月・12月)
※期末手当、勤勉手当
休日休暇 土曜日および日曜日
祝日法に規定する休日
12月29日~翌年1月3日
保険 社会保険完備
試用期間 有 6か月 
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
(2023年4月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 6人
2020年度 6人 0人
2019年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0%
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2023年4月1日時点)
専門職含む正規職員の平均年齢
研修 あり:新規採用職員研修、各種専門研修 等
自己啓発支援 あり:富士見町職員人材育成事業
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人13人
取得対象者数 6人13人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 51.4%
管理職 15.7%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

公表していません

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒399-0292
長野県諏訪郡富士見町落合10777

富士見町総務課庶務人事係
0266-62-9322(直通)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。