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株式会社ヤスナ設計工房

機械設計／ロボット、ＦＡ、環境・発電・製鉄プラント、建設機械

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	機械設計機械／プラント・エンジニアリング／精密機器／重電・産業用電気機器
本社	兵庫

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

機械設計職(技術総合職)	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	239名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

機械設計職(技術総合職)

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月上旬内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
ヤスナ設計が求める人物像は【SPIRITを持っている方】です。

ヤスナは61年の歴史の中で

「挑戦」し続け、
「情熱」を持ち続け、
「創造力」を働かせ、
「探求心」を持ち、
お客様のために「誠実」であり続けています。

ヤスナ設計の社員にはそれぞれ自分の【SPIRIT】を持っています。
その【SPIRIT】が掛け合わさり【５　SPIRITS】となることでヤスナ設計は成長し続けてきました。
これからも成長してくために、【SPIRIT】をもった「あなた」を必要としています。

あなたはどの【SPIRIT】を持っていますか？

・挑戦心
何かに挑戦した経験がある

・情熱
何かに全力で頑張ったことがある

・創造力
世にないものを創ってみたい

・探求心
何かに夢中になった経験がある

・誠実
諦めず何かをやり抜いたことがある

私達にあなたの【SPIRIT】を見せてください。

●選考基準
ヤスナ設計は何よりも「人」を大事にしています。
なので選考も【内面・人柄】を重要視しております。

あなたという「人」を私たちにぶつけてください。

※設計会社ではありますが、理系・文系ともにご応募いただけます。
設計力はヤスナ設計が責任を持って教育致します。

募集概要

職種	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者
仕事内容	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者各種産業機械・プラントの設計、エンジニアリング及び開発支援
応募資格	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　神奈川、愛知、兵庫、広島　備考：■兵庫県／姫路、相生　　【兵庫・播磨エリア】 ■広島県／広島　　　【広島・広島エリア】 ■愛知県／名古屋　　【愛知・名古屋エリア】 ■神奈川県／川崎　　【神奈川・川崎エリア】
勤務時間	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分）　備考：休憩12：00～12：45 時差出勤制度あり
採用ステップ＆スケジュール	【WEB説明会】 WEB説明会開催中！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に URLを送付致しております。 ※対面型も少人数限定で開催しております。【選考フロー】 ●選考フローは１ヵ月以内で完結！・会社説明会(WEB/対面) ↓ ・適正試験(WEB) ↓ ・１次面接(WEB) ↓ ・最終面接(対面) ※希望者限定の座談会(社員交流会) 　　　　希望者限定で座談会(社員交流会)をオンラインで開催致します。　　　　また、対面式で本社見学も都度開催致します。【スピード選考】・選考から最短２週間で内々定！！
職種・仕事内容の詳細	【ヤスナが手がける設計分野】～社会基盤を支える産業機械の設計～・環境プラント関連　都市ゴミ・産業廃棄物焼却溶融設備　汚泥炭化・燃料化設備　リサイクル設備　排ガス処理設備　浄水処理設備　プラント排水処理設備　他・エネルギー・パワープラント関連　発電・産業用ボイラ　バイオマス発電用ボイラ　ガスタービン　蒸気タービン　LPガス製造設備　原子力発電設備　原燃再処理・廃棄物処理設備　他・土木・建設・鉄構機械関連　シールド掘進機　TBM　クレーン　油圧ショベル　水門　他～産業基盤を支える産業機械の設計～・FA・省力システム関連　自動搬送システム　自動倉庫　溶接・組立・塗装・加工ロボット　クリーンロボット　半導体製造装置　他・推進機関連　航空機　ジェットエンジン　誘導機器　他・産業・化学・食品プラント関連　転炉　精錬ガス処理装置　圧延・仕上ライン　脱硫・脱硝装置　食品製造設備　ビール工場配管設備　真空熱処理炉　他・油圧装置関連　鍛造プレス　成形プレス　各種油圧マニホールドユニット　他・生産技術関連　自動車塗装・自動車ボデー・点火プラグ生産設備　他【Because YASNA、ヤスナだからできる設計を。】「ヤスナだから。」ヤスナ設計はこれまで58年もの間、産業界の期待に応え続け、日本の「社会基盤」・「産業基盤」に貢献してきました。多様な設計フィールド、豊富な設計ツール、蓄積された知能、そして圧倒的な設計力を持つヤスナ設計だからこそ、必要とされる「ニーズ」は大きく、求められる「期待値」は高い。ヤスナはそれらすべてを超えていきます。ニーズにはすべて応え、高く設定された期待値も決して裏切らない。なぜなら、私達は「ヤスナだから。」 ◎多様な設計フィールド環境・エネルギープラントから航空機・FA・産業ロボットに至るまで、多種多様な設計エンジニアリング事業を展開してきました。また、電力・水・輸送などの生活インフラ分野からのニーズも高まっています。 ◎豊富な設計ツール機械構造物(CATIA, ICAD/SX, Inventor, SOLIDWORKS, Solid Edge) 鉄骨構造物（Tekla Structures）を持ち、多様な設計フィールドを可能としています。 ◎蓄積された知能独立系の設計専門会社なので、知識を伝承することができます。また設計勉強会というのを定期的に行い、社員同士の共有・若手社員への育成を徹底的に行っています。 ◎圧倒的な設計力当社は、基本設計から詳細計画・構造計算、そして詳細設計までを一括で受注し、複数名のワークグループによるチームエンジニアリングとQMS(品質マネジメントシステム)にて高品質なアウトプットを顧客に提供しています。さらには現地設計・試運転立会いなど設計者が行える範囲すべてをフォローしています。 ◎将来蓄積された技術、柔軟な頭脳、独自のナレッジマネジメント、そして最新ツールの融合にて、「グローバルエンジニアリング」の展開を行おうとしています。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）　　月給：234,850円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）　　月給：244,950円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）　　月給：252,000円　備考：※別途時間外手当有
手当	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　・住宅手当／世帯主が対象　　　　　　　　独身の方は月3万円　　結婚している方は月5万円・家族手当／税法上の扶養家族が対象　　　　　　　　配偶者は月1万2千円　　　　　　　　子供1人で月1万円　　　　　　　　子供2人で月2万5千円　　　　　　　　子供3人で月4万5千円・役職手当・通勤手当／月5万円まで実費分・時間外手当（固定残業手当無し）・地域手当(広島・名古屋・京浜支店勤務者対象)/月1万5千円
昇給	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　年3回　備考：7月、12月、3月
休日・休暇	(1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）　年間休日：120日　有給休暇：12日～20日　※２年目：１４日　３年目：１６日　４年目：１８日　５年目以降：２０日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：生理、出産、子の看護
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・社内制度：財形貯蓄制度確定拠出年金（401K）社員旅行（希望者）
試用期間	■期間 (1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　期間：入社後３ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】機械設計・プラント設計技術者　期間：入社後３ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	20人	0人	100.0%
2022年度	18人	1人	94.4%
2021年度	13人	0人	100.0%

（2024年6月5日時点）

2024年採用者数16名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	11人	5人
2023年度	15人	5人
2022年度	13人	5人

3年以内男性採用割合：72.2%
3年以内女性採用割合：27.8%

2025年度採用者数 10名(予定)

平均勤続年数

16.0年（2024年6月5日時点）

平均年齢

37.5歳（2024年6月5日時点）

研修

あり：★入社前研修(希望者・機械系以外出身の方)
１０月～３月/月２回実施
・物理基礎講座
・数学基礎講座
※集合研修に必要なスキルを身につけて頂きます。
　　　↓
★集合研修
４月～５月(２か月間)
・工学基礎知識
・設計ソフト操作研修
・モノづくり研修
・設計研修　　　　　など
※スキルに応じて２つの研修コースを用意しております。
※文系の方は最大２か月の研修延長を行います。
　　　↓
★配属後研修
６月～(１か月)
・配属部署で必要な専門知識の学習
　　　↓
★OJT教育
７月～９月(３か月)
・実際の業務をしながら都度適切な教育を行うOJT制度です。
　　　↓
★振り返り研修
１年目の終わりに同期社員で集まり、得た知識をフィードバック共有します。

２年目以降も階層別研修を行い、
各役職に応じたスキルを身につけてもらう研修を適切なタイミングで行います。

自己啓発支援

あり：業務に必要な資格や講習であれば全額補助

メンター制度

あり：OJT(On -the- Job Training)期間の間、１名に対し１名の担当者が付きます！

キャリアコンサルティング制度

あり：定期的なタイミングで上司と面談を行う、
「キャリアコンサルティング」制度があります。

都度、キャリアアップに必要なアドバイスを
上司からフィードバックを貰えるので、自身の成長に繋がります。

社内検定等の制度

あり：【検図資格認定制度】
※ヤスナ設計工房が独自で取り決めている制度になります。

検図資格認定制度とは？
当社ではお客様に図面を最終納品をする人員を、
「検図資格認定制度」を持った人に限っております。

そうすることで、徹底された高品質の図面が保持され、
お客様から信頼され、選ばれる会社となります。

入社後まずは、「検図資格」の取得を目指していただいております！

月平均所定外労働時間

31.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	1人
取得対象者数	4人	1人
育休取得率	75.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙スペースを設けております。

その他の情報

参考データ

ヤスナ設計社屋紹介動画	https://www.youtube.com/watch?v=pZX6WJ6hruQ
ヤスナ設計社員密着動画	https://www.youtube.com/watch?v=4wq9r6ZxRCg
ヤスナ設計HP	https://www.yasna.co.jp/

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、京都大学、近畿大学、工学院大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸電子専門学校、芝浦工業大学、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、奈良女子大学大学院、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、三重大学、名城大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
神奈川、愛知、兵庫、広島
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地
　〒670-0945　姫路市北条梅原町271　新ヤスナビル
　（JR各線　姫路駅南口より徒歩約20分）

TEL
　079-283-2255

担当
　人事企画室　採用担当　山口

URL
ヤスナ設計工房HP
https://www.yasna.co.jp/

ヤスナ設計会社紹介
https://www.youtube.com/watch?v=pZX6WJ6hruQ

E-mail
　yamaguchi_t@yasna.co.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。