業種 |
商社(食料品)
スーパー・ストア/食品/陸運(貨物)/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/21)
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ルートセールス職 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 401名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ルートセールス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルートセールス職
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルートセールス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※営業所・部署により変わります |
職種・仕事内容の詳細 | ---職種・仕事内容---
◆ルートセールス職 2tトラックでアイス・冷凍食品をお届けし、売場管理を行う仕事です。 地域の特性や売れ筋商品、お客様の意向、消費者動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくりあげます。それには、お得意先である店舗のスタッフさんとしっかりとコミュニケーションを取り、あらゆる情報を収集することが不可欠です。ルートセールスの経験を積むことにより、各営業所を管理する統括部門やメーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部といった各部門で将来的に活躍することが可能となります。 【あせりは禁物】 トラックの運転も重要な仕事。とにかくあせりは禁物です。運転だけでなく、お得意先店舗内ではお客様やスタッフさん、商品などにも注意を払いながら台車に乗せた商品を売場へ搬入しなくてはなりません。アイス・冷凍食品は「速さ」が勝負ですが、あせりではなく先を見越した動きが必要となります。 【お届けするのは1日平均5~8店舗程度】 入社から3か月程度は先輩のトラックに同乗して一連の業務を働きながら学び、身につけていきます。運転技術、お届けする店舗ごとの搬入ルール、トラックへの商品の積み方、トラックから台車への降ろし方などをじっくりと覚えていけます。その後、一人で業務を完了できるように準備をして、夏にいよいよひとり立ちデビューとなります。 ---勤務地--- ・本社(横浜市) ■フローズン事業部 希望考慮の上、下記いずれかの配属になります。 ・神奈川営業所(横浜市) ・厚木物流センター(厚木市) ・横須賀営業所(横須賀市) ・立川営業所(立川市) ・岩槻物流センター(さいたま市) ・狭山営業所(狭山市) ・千葉物流センター(船橋市) ・水戸サテライト(東茨城郡) ・富士営業所(富士市) ・焼津営業所(焼津市) ・浜松営業所(浜松市) ・名古屋営業所(名古屋市) ・名古屋緑営業所(名古屋市) ・春日井営業所(春日井市) ・松阪サテライト(多気郡) ※神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県は特に採用強化中!! |
職種・仕事内容の詳細 | ◆ルートセールス職◆
4年制大学卒/月給250,150円 大学院了/月給250,150円 高専・専門・短大卒/月給238,160円 ※固定残業代 全営業所一律 26時間分 実際の残業時間ではありません 上記含 ※残業時間については36協定の範囲内で適切に運用しています ※固定残業時間を超えた場合、別途支給いたします。 ※実際の残業時間とは異なります。(残業時間:月平均40時間程度) OJT期間 ⇒安全に独り立ちできるまでが研修期間となります。(最長6か月※延長あり) ※残業代は別途支給します ※労働条件の変更なし |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルートセールス職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:244,820円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:206,047円 固定残業代/月:37,943円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,150円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,506円 固定残業代/月:39,644円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 4年制大学卒/月給250,150円 大学院了/月給250,150円 高専・専門・短大卒/月給238,160円 |
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手当 | (1)【正社員】ルートセールス職
備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(上限30,000円/月) 家族手当(上限12,000円/月) 特別家族手当(上限13,000円/月) ※家族手当、特別家族手当は合わせて上限25,000円/月 新卒引越費用補助(上限20,0000円まで実費支給) 新卒運転免許取得費用補助(全額支給) ※条件あり |
昇給 | (1)【正社員】ルートセールス職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ルートセールス職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルートセールス職
週休3日制 年間休日:158日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年始、有給、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度 永年勤続表彰 優秀社員表彰(年1回※売上実績、売場クオリティ、勤務態度、お客様満足度などにより社員を表 彰し、金一封を支給) 転勤引越し費用補助 従業員持株会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職 期間:3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】ルートセールス職 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重 |
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■勤務時間
(1)【正社員】ルートセールス職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※営業所・部署により変わります |
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■給与
(1)【正社員】ルートセールス職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:244,820円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:206,047円 固定残業代/月:37,943円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,150円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,506円 固定残業代/月:39,644円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 4年制大学卒/月給250,150円 大学院了/月給250,150円 高専・専門・短大卒/月給238,160円 |
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■手当
(1)【正社員】ルートセールス職 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(上限30,000円/月) 家族手当(上限12,000円/月) 特別家族手当(上限13,000円/月) ※家族手当、特別家族手当は合わせて上限25,000円/月 新卒引越費用補助(上限20,0000円まで実費支給) 新卒運転免許取得費用補助(全額支給) ※条件あり |
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■休日・休暇
(1)【正社員】ルートセールス職 週休3日制 年間休日:158日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年始、有給、特別休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.6%
3年以内女性採用割合:11.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(2週間)
実技研修(3か月~半年) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:【OJT研修】
入社後は年の近い先輩によるOJTにて、 仕事の進め方を学んでいただきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 38.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | 2パターンのWEB説明会を実施しています。
どちらのパターンでも選考の有利・不利はございませんので、ご都合に合わせてお選びください。 だいたい半々程度の比率で皆様にご応募いただいております。 ■パターン1.ライブ形式WEB説明会 オンラインで行う、リアルタイムでの説明会です。何でも聞ける座談会も同時開催!詳細と予約はリクナビ上の「説明会・面接画面」からお願いいたします。 ■パターン2.動画視聴型WEB説明会 24時間いつでも視聴可能な動画形式WEB説明会も開催中です。 下記URLをコピペしてご視聴ください!視聴後はリンク先から次のステップへ進めます。 https://www.iceco.websetsumeikai.net/ |
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選考方法 | ※基本は【WEB選考フロー】のみですが希望の方は対面(リアル)の選考も実施いたします。
■WEB選考フロー 【ES・書類選考・筆記試験なし!人物重視の選考フローです】 ・リクナビよりエントリー ・ライブ形式説明会参加or動画説明会視聴 ・1次選考(個人面接) ・個人面談(必要に応じて) ・最終選考(採用責任者個人面接) ・内定 |
内定までの所要日数 | 会社説明会から1か月程度で内定をお出しします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。