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株式会社豊島製作所

冷間鍛造加工及びプレス加工／薄膜材料の開発・製造

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	輸送機器化学／金属製品／ガラス・セラミックス
本社	埼玉

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

製造職（技術職）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	27名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

製造職（技術職）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用活動継続中!!】　ご応募は直接下記まで履歴書またはエントリーシートをメール送信してください。
　豊島製作所総務部採用担当 recruitment-team@toshima-mfg.jp

【2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方】
文系・理系は不問ですが、業務の性質上、機械系、電気系、情報系、化学・材料系学部・学科出身の方は歓迎します。

＜求める人物像＞
・ものづくりに興味がある方
・コツコツと真面目に仕事に取り組める方
・リーダーシップ・マネジメントの素養のある方

【マテリアルズシステム事業部】
将来、開発を引っ張っていく人材への成長を期待しているため、学会発表経験がある人が望ましいです。

募集概要

職種	(1)【正社員】製造職（技術職）
仕事内容	(1)【正社員】製造職（技術職）マテリアルズシステム事業部　へ配属となります。
応募資格	(1)【正社員】製造職（技術職）　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】製造職（技術職）　埼玉　備考：本社／埼玉県東松山市大字下野本1414 ★転勤なし＜アクセス＞東武東上線東松山駅より車で7分
勤務時間	(1)【正社員】製造職（技術職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:20（休憩：1時間20分）　年間総労働時間：1,960時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	以下の部門に配属となります。【マテリアルズシステム事業部】 ■最先端材料の製造および試作　あらゆる分野における最先端材料の試作・製造および新規工法の開発 ■生産技術および研究開発　粉末材料やターゲット材の製造工程改善、新規材料（全固体電池等）の新規開拓 ■技術営業　先端材料の販売促進、新規材料ニーズの探索など

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】製造職（技術職）　高専卒業見込みの方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：240,000円～260,000円　　※基本給：240,000円～260,000円　高専卒業の方　　月給：200,000円以上　　※基本給：200,000円以上　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2021年1月支給）　　月給：205,000円以上　　※基本給：205,000円以上　大学院卒業の方　　月給：240,000円以上　　※基本給：240,000円以上　備考：大学院了（博士）／月給26万円大学院了（修士）／月給24万円 ※時間外手当は別途全額支給いたします
手当	(1)【正社員】製造職（技術職）　■通勤手当 ■家族手当 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当
昇給	(1)【正社員】製造職（技術職）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】製造職（技術職）　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】製造職（技術職）　完全週休2日制（土日）　年間休日：120日　有給休暇：10日～10日　※入社半年後以降の毎年12/21に次年度分11～20日を付与　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：裁判員休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■昼食代補助 ■特許インセンティブ ■英語学習補助 ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】製造職（技術職）　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	0人	100.0%
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	7人	3人	57.1%

（2024年6月3日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	1人
2023年度	4人	1人
2022年度	3人	2人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

12.6年（2024年6月3日時点）

平均年齢

41.7歳（2024年6月3日時点）

研修

あり：新入社員研修、階層別研修(2年目、主任、係長、部課長)、専門研修(機械加工、特許等)

自己啓発支援

あり：英会話受講費用補助

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

11.6時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外一か所のみ喫煙場所設置

その他の情報

参考データ

{【WEB説明会】	・毎週水曜日にWEB説明会を開催しています。お申し込みは直接メールでご連絡ください。水曜日以外でも日程調整できますので遠慮なくお問い合わせください。

採用実績校

＜大学院＞
神奈川大学、京都大学、慶應義塾大学、埼玉大学、千葉工業大学、中部大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、明星大学、明治大学、山梨大学、崇城大学
＜大学＞
秋田大学、いわき明星大学、大阪大学、神奈川大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、城西大学、椙山女学園大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中部大学、帝京大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、駒澤大学、十文字学園女子大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒355-0036
埼玉県東松山市下野本1414
総務部・採用担当／田崎
TEL：0493-23-2195
E-mail：recruitment-team@toshima-mfg.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/06/06

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。