大学卒・総合職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 417名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、海外で働ける |
職種 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 企画管理系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 技術系
■開発設計職 ■製造系技術職(生産技術、品質保証 等) ■社内SE職(情報システム部門) 等 (2)【正社員】総合職 企画管理系 ■国内営業企画 ■海外事業企画 ■管理(経理・総務・人事・法務・経営企画 他) ■製造管理(生産管理、購買 他) 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 技術系
本社勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 島根勤務 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職 企画管理系 本社勤務/東京勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 島根勤務 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 企画管理系
東京、愛知、島根 備考:事業所:本社(愛知県豊明市)、島根(雲南市、奥出雲町)、東京(大崎) ※東京は海外事業部門のみ。 ※将来的には、国内・海外グループ会社での勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 企画管理系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:05~17:00(休憩:1時間5分) 備考:(休憩 9:50~10:00、12:00~12:45、14:50~15:00 計65分) ※本社地区営業部門・東京勤務者のみ 9:00~17:45 (休憩 12:00~12:55 計55分) |
職種・仕事内容の詳細 | <総合職:技術系>
■開発・設計 主力製品のモデルチェンジや新製品の企画・開発・設計を担当。 製品開発の上流工程から設計、試作、評価、量産化にいたるまでトータルに携われる環境です。市場ニーズに応じた製品を開発するほか、技術部門からの提案として製品開発に取り組むケースもあります。 ■生産技術 新製品の生産ライン立ち上げ、既存ラインの補修・改善などを担当。 このほか、工場全体のレイアウト設計、設備構築に必要な資材の調達、海外工場への技術支援などにも携わり、安全で効率的なモノづくりの仕組みを構築します。 ■品質保証 製品認定や海外認証の取得、品質検査などを担当。 製品の品質を確保するために工場内の製品検査だけでなく仕入先の品質管理にも携わります。不具合があった場合は、技術部門や製造部門と連携して原因究明、再発防止策の検討などを行います。 ■社内SE(情報システム) グループに向けたITシステムの導入・運用管理、ユーザーサポートなどを担当。 ITシステムの管理を通じて、それぞれの社員の業務が円滑に、効率的に行えるように支援します。 <総合職:企画・管理系> ■国内営業企画 全国の販売会社のサポートや営業施策の企画立案などを担当。 最終ユーザーへの提案活動は販売会社が行うので、企画管理業務がメインとなります。販売会社からの情報を技術部門にフィードバックして製品開発をサポートするほか、新規市場の開拓やマーケティング活動にも携わります。 ■海外事業企画 海外事業拡大に向けた方針や構想の策定・海外グループ会社の経営管理を担当。 海外のグループ会社の経営管理、海外市場情報の収集・分析・活用に携わるほか、海外向け戦略商品の開発支援、海外でのM&Aや現地法人の設立などを行います。 ■管理(総務・経理・人事・法務・海外管理 他) 総務、経理、人事、国内海外グループの管理を担当。 各種管理業務や企画業務を通じて経営方針や戦略の策定に携わるほか、グループに向けた企画・制度の立案、グループ会社の管理・指導や支援、人事・労務などの面から社内環境の整備全般を行います。 ■製造管理(生産管理・購買 他) 工場の操業計画や生産計画の立案などを担当。 生産を行うための人員や工数、費用などの管理、自社製品や生産に必要な部品の受発注業務を行います。また、海外向け部品の調達にも携わります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 技術系
本社勤務 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:223,800円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:245,400円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:223,800円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:245,400円(一律手当含む) ※基本給:215,100円 備考: ※上記固定給は、一律支給する勤務地別の地域手当を含みます。 地域手当は、各勤務地ごとに異なります。 島根勤務 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:176,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:196,900円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:217,100円(一律手当含む) 高専 卒業の方 月給:176,300円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:196,900円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:217,100円(一律手当含む) 備考: ※上記固定給は、一律支給する勤務地別の地域手当を含みます。 地域手当は、各勤務地ごとに異なります。 (2)【正社員】総合職 企画管理系 本社勤務 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:223,800円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:245,400円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:223,800円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:245,400円(一律手当含む) ※基本給:215,100円 備考: ※上記固定給は、一律支給する勤務地別の地域手当を含みます。 地域手当は、各勤務地ごとに異なります。 東京勤務 大学 卒業見込みの方 月給:226,300円(一律手当含む) ※基本給:194,900円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:248,600円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:226,300円(一律手当含む) 備考: ※上記固定給は、一律支給する勤務地別の地域手当を含みます。 地域手当は、各勤務地ごとに異なります。 島根勤務 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:176,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:196,900円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:217,100円(一律手当含む) 高専 卒業の方 月給:176,300円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:196,900円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 月給:217,100円(一律手当含む) 備考: ※上記固定給は、一律支給する勤務地別の地域手当を含みます。 地域手当は、各勤務地ごとに異なります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 企画管理系
一律地域手当(固定給に含む) 備考:地域手当は、各勤務地ごとに異なります。 時間外・休日勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、役付手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 企画管理系
年1回 備考:4月 2023年実績 平均5,572円 1.683% |
賞与 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 企画管理系
年2回 備考:7月、12月 2022年実績 年間6.1カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 企画管理系
週休2日制(企業カレンダーに基づく) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※入社3カ月後に10日付与、その後は毎年1月付与。年次有給休暇(半日・時間単位制度含む) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:私傷病休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 技術系 愛知本社勤務 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし 島根勤務 期間:入社後3か月間 (2)【正社員】総合職 企画管理系 愛知本社勤務 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし 東京勤務/島根勤務 期間:入社後3か月間 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 技術系 愛知本社勤務 期間:集合研修(本社) ~8月 ※労働条件の変更なし 島根勤務 期間:集合研修(本社) ~8月 (2)【正社員】総合職 企画管理系 愛知本社勤務/東京勤務 期間:集合研修(本社) ~8月 ※労働条件の変更なし 島根勤務 期間:集合研修(本社) ~8月 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.8歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職研修、階層別教育、グローバル人材育成研修、資格取得補助、社外セミナー受講制度 他
■新入社員研修では、国内グループ会社での営業やサービスに関する実習や工場での生産実習も行います。 ■グローバル人材育成研修は、語学だけでなく、海外での生活・文化への適応力や現地で必要となる様々なビジネススキルもあわせて学ぶプログラムです。英語や海外に苦手意識がある方でも、世界をフィールドに活躍する力を身に着けることが可能です。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後3年目までが対象。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:製図、溶接、品質検査、昇進昇格認定 等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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