株式会社 井筒屋
イヅツヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 井筒屋

【東証スタンダード市場上場】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
百貨店
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/各種ビジネスサービス
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大卒) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 516名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇

当社グループで働く全従業員が共有する思い

「お客様が最も大切な存在です」
「お客様と接する空間である売場が最も大切な場です」
「お客様にお喜びいただくことが最も大切なことです」

に共感いただける方はもちろん、

「百貨店に興味のある方」
「何事も前向きに考え、様々な事に対して好奇心旺盛な方」


◇◆◇ 選考基準 ◇◆◇

人物重視の採用です。
面接で想いの丈を伝えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後まずは、「売場」で販売を経験しながら、お客様の井筒屋へのご期待を身をもって感じていただきます。

その後は、適性や希望を考慮し、売場責任者や後方部門で企画・管理などを目指してください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:40~19:10
*休憩90分
職種・仕事内容の詳細 キャリアステップ

入社後まずは、営業部に配属、販売や売場運営、売場責任者のアシスタントなどで
経験を積んでいただきます。

その後、自己申告や適性により、店頭営業部門、営業企画部門、販売促進部門、外商部門、
管理部門に配属になります。

■店頭営業部門
 話題性のある売場を構築・運営して、百貨店としての魅力を高めていく業務を行います。

■営業企画部門
 DXを活用した施策を企画・立案して新たな売上獲得、顧客獲得を企てる業務を行います。

■販売促進部門
 年間の販促計画、集客イベント企画、宣伝、店内装飾などの業務を行います。

■外商部門
 顧客との関係性をより深めるための様々なライフスタイル提案やご要望にお応えする業務を
 アウトセールスで行います。

■管理部門
 総務、経理・財務、人事などの専門知識を習得、活用して会社経営を支える業務を行います。
採用ステップ&スケジュール リクナビより、エントリーください。
  ↓
説明会
【プログラム(予定)】
・会社概要(企業理念、事業内容、取り組みなど)
・仕事紹介
  ↓
一次選考 : 面接(WEB)
  ↓
適性検査(WEB)
  ↓
二次選考 : 面接(対面)
  ↓
最終選考 : 面接
  ↓
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~50,000円
 備考:勤務地手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 交替制(週1日以上、7~10日/月)
 年間休日:117日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ストック有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、社員食堂、資格取得補助制度、通信教育補助制度、社員割引あり(一部除外)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 3人 3人 0.0%
(2023年時点)
2023年度  採用者数 6名
        離職者数 1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 5人
2022年度 2人 2人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 16.8年(2023年2月28日時点)
平均年齢 49.5歳(2023年2月28日時点)
研修 あり:新人研修、役割別研修、販売力向上研修、マネジメント研修など
自己啓発支援 あり:通信教育、各種資格取得支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1回 自己申告制度
社内検定等の制度 あり:日本百貨店協会主催の資格取得の推奨
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
分娩休暇制度あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2024年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
「【WEB説明会】井筒屋説明会のご予約はこちらから」よりご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、中京大学、筑波大学大学院、東京大学大学院、同志社大学、長崎大学、西日本工業大学、日本体育大学、日本大学、梅光学院大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、別府大学、法政大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社井筒屋
人事部 人事・能力開発担当
徳満(とくみつ)/秋山(あきやま)/應崎(おおざき)

〒802-8511
北九州市小倉北区船場町1-1
TEL:093-522-3401または 093-522-3406

URL/http://www.izutsuya.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

株式会社 井筒屋に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社 井筒屋に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。