株式会社ウイズ・ソフトウェア
ウイズ・ソフトウェア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウイズ・ソフトウェア

関西の流通・サービス業界向けシステム開発/導入支援/運用保守
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2024/11/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・プログラマー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 576名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【「プログラミングが面白い!」と言う社員ばかりです。】
・プログラミング言語を書くのが、楽しくて仕方がない。
(入社4年目/女性/文系学部出身)
・自分の作った物を実際に確かめることができて嬉しい。
(入社10年目/男性/文系学部出身)

大学時代はシステムエンジニアとは遠い存在でありながらも、
システムエンジニアを楽しんでいる社員が非常に多いことが特徴です。

「プログラミングは難しそう」と思うかもしれませんが安心してください。
同じ気持ちを持っていた先輩社員たちが、丁寧に教えてくれます。


【まずは、1つの言語を徹底的にマスターしてください】
学生時代はプログラミング未経験の社員が、関西初のプロジェクトにも参加できるほど、当社の社員が成長できる理由の1つは
「1つの言語を徹底的にマスターする」
からです。たくさんの言語を覚えていただくよりも、1つの言語をマスターしプロフェッショナルになっていただくことを大事にしています。

プログラミングに使う言語は限られているので、1つの言語を覚えることは、英語や中国語などの外国語を覚えるよりも、ずっと簡単だと思いますよ。

【駅から徒歩2分!好立地な職場です。】
オフィスは、
JR東西線「大阪天満宮駅」から“徒歩1分”
大阪メトロ「南森町」から”徒歩3分“
の立地にあります。地下道を通れば、雨に濡れることもほとんどありません。
通勤時間に対するストレスを抱えずに、働くことが可能です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
システムエンジニア、プログラマー
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪
 備考:(本社)大阪市北区
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:標準労働時間 9:00~17:30
1ヶ月総労働時間(出勤日×7.5時間)
フレックスタイム制は入社2年目より利用可能
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会参加(オンラインもあります)・書類提出・適性検査
 ▼
グループ面接
 ▼
個人面接
 ▼
内定

※説明会から一カ月程度で完了するスケジュールです。
職種・仕事内容の詳細 お客様のビジネススタイルに合わせたソフトをつくり、納品からサポートまでを手がけることで、一度携わったお客様とは長くお付き合いできるのが当社の強みです。

「自由」・「自主」・「創造」、これがウイズ・ソフトウェアのキャッチフレーズです。
ソフトウェア開発にあたり、もっとも重要なのは個人の自由で柔軟な発想(アイデア)だからこそ、この3つのキャッチフレーズを掲げているのです。
我が社では、社員ひとりひとりの能力を思う存分活かせるような環境づくりを大切にし、少数精鋭によるソフト力の強化・深化を進めていきます。そして使う人にとってわかりやすく・役立つシステムを提供します。
私たちウイズ・ソフトウェアは時代の求めに応じ・時代の空気に敏感であり続け、利用価値の高いシステムを開発し続けたいと考えています。
提出書類 説明会時に提出する書類:履歴書、アンケート用紙
個人面接時に提出する書類:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:専門学校の3年制卒は 月給:205,000円、専門学校の4年制卒は 月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律固定残業代:30,000円

 残業手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当、交通費支給、食事補助代支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:11月、3月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、次年度より+1日、最高20日まで。前年度繰り越し可(最大40日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:祝日、特別休暇 年間休日日数は2024年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得報奨金、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、社員旅行、各種懇親会など
教育制度:新入社員研修(合同研修3カ月+OJT3ケ月)、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修など
※新入社員研修は、厚生労働省大臣認定の『認定実践型人材養成システム』を採用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月
■給与
(1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:195,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:専門学校の3年制卒は 月給:190,000円、専門学校の4年制卒は 月給:195,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(入社後6ヵ月)「※認定実践型人材養成システム」
 ※厚生労働大臣の認定を受けたOFF-JTとOJTを併用した人材養成カリキュラムで、
  未経験者でも実践的に活躍できる人材を養成します

【OFF-JT】 弊社と関係が深い講師による合同研修 3ケ月間
 情報基礎知識、プログラミングなど講義と演習及びプレゼンを組み合わせた
 様々な研修により、プログラマーとしてのスキルを身につけます。

【OJT】 社内で仕事をしながら教わります 3ケ月間
 OFF-JTで学んだことをベースに、配属先にて実践的な研修を受けます。業務に即した
 内容を日々先輩社員が分かりやすく指導します。

中堅社員研修
管理職研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後3年目にキャリアコンサルティングによる面談を行います
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
事務所内は全面禁煙。他フロアーにて喫煙ルームがあります。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月中旬からWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次、視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、摂南大学、四天王寺大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋工業大学、梅花女子大学、福井工業大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、大阪情報コンピュータ専門学校、ECCコンピュータ専門学校、梅花女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
大卒・大学院卒 月給 21万円(専門4年制含)短大卒・専門卒 月給 20万円(専門3年制は+5千円)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪府大阪市北区東天満1-11-19
株式会社ウイズ・ソフトウェア 採用担当
電話:06-6353-0331
掲載開始:2024/01/29

株式会社ウイズ・ソフトウェアに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ウイズ・ソフトウェアに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。