株式会社デンソープレステック
デンソープレステック
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株式会社デンソープレステック
デンソーグループ
| 業種 |
自動車
輸送機器／金属製品／非鉄金属／商社（自動車・輸送機器） |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/08/01)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術開発職／金型設計職／工程設計職 | 1～5名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年9月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術開発職／金型設計職／工程設計職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は、デンソーグループの一員として、社会へ貢献することを目指しております。そのためには、社員ひとり一人が挑戦し輝く未来を目指すことが原動力になると考えており、社員が挑戦し続けることを大切にしております。
この想いに共感し、私たちと一緒に輝く未来をつくることのできる人材を求めています。
この想いに共感し、私たちと一緒に輝く未来をつくることのできる人材を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】全職種共通 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】全職種共通
■ 技術開発職 自動車部品の開発・新工法開発 ■ 金型設計職 自動車部品製造用の金型設計・維持・改善 ■工程設計職 生産ラインの立ち上げ・メンテナンス |
| 応募資格 | (1)【正社員】全職種共通
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】全職種共通
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】全職種共通
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■ 選考の流れ
1.会社説明会（対面・WEBどちらも対応可） 2.一次選考 （面接・筆記試験） 3.最終選考 （面接・適性検査） 4.内定 ＊内定まで最短約2週間のスケジュールを目指しています |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】全職種共通
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,000円 ※基本給：222,000円 大学 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学院 卒業の方 月給：222,000円 ※基本給：222,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】全職種共通
備考：時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、ライン長手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】全職種共通
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】全職種共通
年2回 備考：７月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】全職種共通
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金制度（企業年金基金）、財形貯蓄、持株会（デンソー株）、各種保険の団体割引、保養所、デンソーグループ融資制度、自己啓発支援制度など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.5年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別教育：・新入社員導入研修、フォローアップ研修
・リーダーシップ強化研修 ・若手育成研修 ・中堅社員研修…他 職能別教育：技術職：新入社員技術導入研修 スキルアップ研修…他 技能職：TIE研修、TWI教育 モノづくりDNA研修…他 事務職：法務教育、経理教育…他 |
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| 自己啓発支援 | あり：・国家技能検定取得支援
・計測器訓練 ・PCスキルアップ教育 ・教育図書の斡旋…他 |
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| メンター制度 | あり：社歴や年齢が近い先輩社員が、新入社員を弟・妹として親身になって業務の指導はもちろん、会社生活について相談に乗り、アドバイスを行う（配属後、1年間実施）
・毎月、新入社員・世話役で報告書を作成し、成果・課題を等確認する ・毎日、困り事などがないか声掛け ・職場で孤立しないよう目を配り、必要に応じ周囲に働きかける |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：・年度初めに個人の業務目標を立案し、半期ごとに目標の達成状況・結果について上司と面談を行う
・個人毎に教育計画・資格取得計画（※）を立案し、将来に向けたキャリア・デベロップメント・プランを策定する （※）職種ごと・階層ごとに会社が推奨する教育・資格を設定し、計画的に受講・取得が行える体制となっている |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
愛知工科大学、愛知工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、静岡大学、静岡理工科大学、玉川大学、大同大学大学院、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本文理大学、福井工業大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
連絡先
住所：愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16（本社豊川工場）
部署：経営企画部 人事総務室 近田知昭・小林里佳
TEL：0533-56-8113
URL：http://denso-presstech.co.jp/
部署：経営企画部 人事総務室 近田知昭・小林里佳
TEL：0533-56-8113
URL：http://denso-presstech.co.jp/
掲載開始：2024/08/01
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