巫女事務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 332名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】巫女事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】巫女事務
祭典・出張祭典・祈祷奉仕(神楽舞など)、神職補助、神符御守奉製並び授与、参拝者の案内・誘導・接遇、電話対応、一般事務、担当事務 |
応募資格 | (1)【正社員】巫女事務
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】巫女事務
奈良 |
勤務時間 | (1)【正社員】巫女事務
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】巫女事務
短大 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,400円 ※基本給:195,400円 |
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手当 | (1)【正社員】巫女事務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:2,100円以上 一律住宅手当:9,000円~20,000円 一律家族手当:5,000円以上 その他一律手当:7,370円~10,500円 ○通勤手当について、車(バイク含む)は距離に応じて、公共交通機関利用は実費(6か月定期)です。(社務都合により、住まいは市内及び近隣市町村が望ましいです。) ○住宅手当、家族手当についても、それぞれ条件があります。 |
昇給 | (1)【正社員】巫女事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】巫女事務
年4回 備考:入社初年度は規程により通常支給の75%程度になります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】巫女事務
月7日 年間休日:86日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日はシフト制(前月末迄にシフト決定) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】巫女事務 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:神楽研修(年2回)、茶道研修(1月、12月を除く毎月)、短歌研修(1月、12月を除く毎月)
※繁忙期は中止とします。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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巫女就業年限 | 巫女としての就業は満30歳迄です。その後、社務運営状況と本人の奉仕実績、能力適正を鑑み職務職種変更の場合あり。 |
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転宅補助 | 奈良県外より当神社にお勤めの為 引っ越しされる方には転宅補助(実費)があります。(上限 10万円) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。