| これが私の仕事 |
全支店の受注状況進捗管理
営業企画部では、受注戦略の立案と実行管理、全店営業活動の支援、分析、年度目標の進捗を勘案し、目標達成の施策を実施等の仕事を行っております。その中でも私は全店の受注管理、営業担当者への研修を主に担当しています。受注管理では毎月受注を締め、受注額等の進捗状況を確認し、経営会議資料を作成しています。数値の記載ミスは絶対にあってはいけない為、緻密な作業となりますが、上司と相談しコミュニケーションを取る事を大切にしながらながら資料作成に励んでおります。会社の経営状況を分かりやすく報告出来るよう日々奮闘し自分自身のアイディアや閃きも大事にしながら頑張っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
営業企画部に配属されて初めて自分で作った資料が会議で使われた時
今までエクセルやパワーポイントを使用し資料を作成する事はほとんど経験をした事が無く、初めての資料作成は慣れるまで大変でした。過去の資料を参考にし、自分なりに内容をまとめ、終わった後に上司から「見やすい資料が作れたね。」と言っていただいた時は、分からないことが多い中で苦労して作成した分とても嬉しく達成感が得られました。今後も資料を見る人の立場になり考え、更に見やすい会議資料を作れるよう精進していきたいと思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社風が合っていて入社後の自分の姿がイメージしやすかった
会社説明会の時に若手先輩社員からのお話を聞くコーナーがあった為、実際に歳の近い社員からのお言葉を聞く事ができ入社後の仕事内容と自分のイメージが合いました。更にＮＴＴ関連の工事を安定的かつ継続的に請負い、民間工事や官公庁工事の施設も数多く施工した実績を持っている所に魅力に感じ入社を決めました。日比谷総合設備の特徴として入社してから研修が2年間続きます。初めは長いと感じましたが、研修を行う事により配属後の仕事の理解が深まる事や、色々な部署を研修で回る事により名前と顔を覚えて貰え社内人脈が広がり仕事での社内調整がしやすくなる等、今となってはとても良い経験になったと感じています。今度は自分が後輩へ会社の魅力が伝えられるように日々成長しながら頑張っています。 |
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| これまでのキャリア |
入社1年目～2年目：現場・内勤研修
入社3年目 ：NTT本部 NTT第1営業部
入社4年目～ ：LC営業統括本部 営業企画部（現職）" |
