皆さん、こんにちは♪
ゆめマート北九州の採用担当です。
現在、今年の春に入社した新入社員たちが店舗での実践研修を行っています。
最初は緊張気味だった新入社員たちも、店舗の雰囲気に慣れてきたようで、
お客様と接することが楽しいや、自分が加工した商品が売れると嬉しいという
声も聞こえてくるようになりました(*^▽^*)
さて、本日は新入社員研修についてお伝えいたします。
入社から正式な配属が決まるまで約半年間の研修期間を設けています。
3月下旬に入社後、まずはグループ合同の合宿研修に参加し、
学生と社会人の違いや挨拶の基本などを学んでいただきます。
その後、ゆめマート北九州本社での導入研修に参加します。
導入研修では、ビジネスマナーや店舗で働く際の基礎知識、
レジ操作、接遇などについて学びます。
導入研修後は、各店舗に仮配属され実践研修となります。
ラップ掛けや袋詰めなどの簡単な作業からスタートし、
徐々に技術を習得していただきます。
約半年間の研修を行った後、所属する店舗と部門が正式に決まります。
入社当初はわからないことだらけで不安なことも多いと思いますが、
研修担当者や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください！
゜*。 会社説明会 予約受付中 。*°
