共同カイテック株式会社
キョウドウカイテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
共同カイテック株式会社
バスダクト/データセンター/OAフロア/屋上緑化/壁面緑化
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
重電・産業用電気機器
建材・エクステリア／設備・設備工事関連／その他製造／商社（建材・エクステリア） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
以下のいずれかに、少しでも当てはまる方は、学部学科不問で大歓迎です！
☆リーダーシップ、又は、推進力をお持ちの方
☆新規事業や製品開発に挑戦したい方
☆スペシャリストを目指す方
☆自分の考えやアイディアを形にしてみたい方
☆安定した企業で＜チャレンジ＞したい方
☆リーダーシップ、又は、推進力をお持ちの方
☆新規事業や製品開発に挑戦したい方
☆スペシャリストを目指す方
☆自分の考えやアイディアを形にしてみたい方
☆安定した企業で＜チャレンジ＞したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
技術開発、研究開発、生産技術、生産管理、電気設計、業務改革、営業、施工管理など ☆総合職の募集です ☆全ての工程を自社で持ち、様々な職種に就くことができるため、キャリアパスは∞です |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 備考：勤務地はご希望に応じます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：在宅勤務、時差出勤制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・技術開発
弊社の場合は、オリジナル製品の新規開発、既存製品の改良、試験検査、初期流動管理まで、幅広く行います。 ・電気設計職 「図面屋」でありながら、お客様に対しての「交渉人」であるという側面を併せ持ちます。学部学科不問です！ ・生産技術・生産管理 生産拠点の自動化（ＦＡ）や、工程・資材調達の管理、生産のための作図など、まさに工場を動かす仕事です。 ・コンサルタント営業 弊社オリジナル製品をＰＲし、お客様の手掛けているプロジェクトに採用して頂けるように提案していく仕事です。お客様は、まずほとんどが法人でありプロフェッショナルなので、闇雲に売り込むのではなくその時のニーズを的確に捉えて提案します。顧客との日頃からの関係性と戦略で営業するスタイルです。単なるモノ売りではなく、「コンサルタント」として提案をしていきます。 ・施工管理 ＯＡフロアや屋上緑化の案件は施工まで受注するので、その納期管理、部材や職人の手配を一元管理します。 ・業務改革（ＢＰＲ） 会社に新しいシステムや考え方を取り入れ、業務効率の抜本的な改善を目指す仕事です。 などなど ＜キャリアパス＞ 全ての工程を自社で持つため、開発・設計・製造・営業・社内SE・海外等、様々な職種に就くことができます。メンター・チームリーダー等を経て管理職への道を目指すも良し、スペシャリストとして現場の最前線で活躍し続けるも良し。あなたの志向・適性に沿ったキャリアを描いてください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
専門/高専 卒業見込みの方 月給：192,600円 ※基本給：192,600円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：238,400円 ※基本給：238,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
早婚手当、子ども手当、職務手当、役職手当、残業代全額支給、通勤費全額支給、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：2022年度実績 7.74ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：121日 有給休暇：19日～19日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、団体生命保険、利子補給付財形制度、社員持株制度、私傷病所得補償制度、自己申告制度、健康管理制度、またぎ飲み制度、社長とのシャッフルランチ、永年勤続表彰、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、自社保養所（川奈）、健康保険組合契約保養所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.0%
3年以内女性採用割合：15.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.4年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修は約１年間！業界屈指の手厚さを誇ります。
以降も、社長塾、次世代リーダー研修、リーダー研修など、階層別に充実した研修をご用意しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援、資格取得支援、全額会社負担のグロービスビジネススクール・MoT（東京理科大学大学院への社員派遣）など、自ら手を挙げれば、学ぶ機会には事欠きません。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：社会に出て間もない新入社員の不安を取り除くため、年齢の近い先輩社員が相談に乗り、アドバイスする制度です。1ヶ月に1度、会社外で飲食を共にし、プライベートな相談にも応じています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：社員一人ひとりが自らの成長目標や将来の希望、志望する職種や移動したい部署、さらには会社に対する意見などを申告できる、『自己申告制度』を導入しています。こちらは、社員それぞれが望むキャリアアップの実現に役立っています。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
関西学院大学、九州工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、産業技術短期大学、芝浦工業大学、専修大学、仙台高等専門学校、同志社大学、明治学院大学、山口県立大学、横浜市立大学
茨城大学、工学院大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡大学、下関市立大学、信州大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学
茨城大学、工学院大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡大学、下関市立大学、信州大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
総務人事部 人事課 竹村駿・渡部有李・稲葉俊一
所在地：〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南
電話番号：03-6825-7020
アドレス：zinzi@ky-tec.co.jp
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電話番号：03-6825-7020
アドレス：zinzi@ky-tec.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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