株式会社東奥日報社
トウオウニッポウシャ
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・記者職・営業職・メディアエンジニア職（春季採用試験） | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・記者職・営業職・メディアエンジニア職（夏季採用試験） | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 642名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・記者職・営業職・メディアエンジニア職（春季採用試験）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
大学卒・記者職・営業職・メディアエンジニア職（夏季採用試験）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
取材する記者がいて、新聞を作る人がいれば新聞と言う商品はできます。しかし新聞社の役割は新聞発行だけではありません。県民読者に各種の広告媒体を通じた情報提供や、展覧会・観劇などの事業を主催し、芸術・文化に触れる機会を提供することも大事な仕事です。
募集職種は記者、営業、メディアエンジニアですが、多種多様な業務がある新聞社ではお互いに協力する態勢が必要です。時には営業もできる記者、時には記者もできる営業社員、このような可能性を持つ人材を求めています。
募集職種は記者、営業、メディアエンジニアですが、多種多様な業務がある新聞社ではお互いに協力する態勢が必要です。時には営業もできる記者、時には記者もできる営業社員、このような可能性を持つ人材を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
記者職・営業職・メディアエンジニア職 ※詳細は職種・仕事内容の詳細にて |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
青森、宮城、東京、大阪 備考：本社(青森市)、弘前、八戸、五所川原、つがる、黒石、鯵ヶ沢、十和田、むつ、三沢、野辺地、三戸、五戸、東京、大阪、仙台 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） 記者職・メディアエンジニア職 【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：7時間～7時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 |
〈記者職〉 編集に携わる社員は大きく分けて、「外勤記者」と「内勤記者」になります。 「外勤記者」の政治・経済の担当は、県内の政治、経済全般を取材します。青森県は国政レベルの課題が多く、その一つひとつについて問題があれば解説を加え記事にします。 社会担当は、事件・事故のみならず、教育、福祉、環境、医療、労働、スポーツなどを担当します。 支社・支局の記者は本社の記者同様の取材をしますが、管轄地域で多様な分野の取材を担当するため、ひとり何役もこなします。 「内勤記者」は新聞づくりの要です。県内はもちろん、国内外の事件・事故や政治、経済、スポーツ、芸能など、あらゆるニュースがここに集まります。ニュースの価値判断を行い、出稿の指揮も執ります。 〈営業職〉 新聞社の経営は「新聞販売収入」と「新聞広告収入」で成り立っています。 新聞は「つくる人」と「読む人」との間に「届ける人」がいます。東奥日報販売店の人たちが東奥日報を配達し、集金の仕事をしています。新聞販売関係では新聞が定刻通りに確実に読者へ届けられるまでを管理し、新聞販売収入に直接関わる発行部数を伸ばすことに常に力を注いでいます。そのため本社と各新聞販売店のパイプ役として販売方法の助言・連絡業務を担当します。また、東奥日報のPRを販売店と協力して行います。 新聞広告関係についてですが、現代の情報化社会で広告は重要な情報源です。多様化する広告媒体の中で、新聞広告はもっとも信頼されるものの一つです。また、デジタルコンテンツ関連広告のほか、「週間てれびぱーく」、四季ごとに発行する「COMPASS」、年2回発行の「東奥こども新聞」などの自社媒体の広告を扱います。 ＜メディアエンジニア職＞ 共同通信社とともに開発した「新聞制作共有システム」を全国の新聞社に先駆けて導入しました。基幹システムを各新聞社が共同で利用することでシステム開発費抑制、運用効率化等を実現した業界初のシステムです。安定稼働させるためにシステムを監視し、障害や災害があっても迅速かつ的確に対応し、新聞発行が途切れることがないよう取り組み、社内業務を効率化させるシステムの開発や情報セキュリティーを担当します。新聞に掲載される写真の加工やグラフ・イラスト・地図等の作成やデザインなどを行う部署もあります。また、各システムや印刷設備を安全かつ安定的・効率的に運用するため建物設備（電気・空調・エネルギー等）に関する高い知識と技術を持った人材を求めています。 |
| 応募資格補足説明 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため年齢制限を設けています。応募資格は1997年4月2日以降生まれで4 年制大学以上を卒業、または卒業見込みの方。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：243,400円（一律手当含む） ※基本給：243,400円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：6月、12月分を合算して、1月に支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 年間休日：118日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：有給休暇、ボランティア休暇、慰労休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生 ：・企業年金基金 ・温泉地に自社保養寮 ・本社内に社員食堂、理容室、マッサージ室、トレーニングルーム、保健室 ・人間ドック、育児・介護休業、勤続表彰、帰省、借上社宅、医療費補助、慶弔金贈呈等の各種制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.5%
3年以内女性採用割合：38.5% |
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| 平均勤続年数 | 23.3年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.7歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、記者研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、管理者研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
弘前大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、弘前学院大学、八戸工業大学、北海道大学、北海道教育大学、公立はこだて未来大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、山形大学、東北公益文科大学、福島大学、新潟大学、茨城大学、筑波大学、都留文科大学、東京大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 青森、宮城、東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
長期勤続によるキャリア形成を図るため年齢制限を設けています。1997年4月2日以降生まれで4年制大学以上を卒業・卒業見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒030-0180 青森県青森市第二問屋町3-1-89
電話：017-739-1943（人事部直通：平日9時～17時）
電話：017-739-1943（人事部直通：平日9時～17時）
掲載開始：2024/01/29
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