業種 |
陸運(貨物)
倉庫/不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/01)
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大卒・総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 264名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
将来の幹部候補です。皆さんひとりひとりの目標や適性に応じた役割を、ジョブローテーションの中で経験していただきます。 物流マネジメント・本部営業・情報システム・海外駐在 (2)【正社員】セールスドライバー 中型・大型トラックに乗り、お客様の商品を運びます。当社のセールスドライバーは輸送システムの重要な人的資源。日本ロジテムの「顔」として、専門性の高いスキルを磨き、お客様の満足度向上を目指してください。 (3)【正社員】商品管理士 主に物流拠点内にて現場を取り仕切るのが商品管理士の仕事。商品の荷役作業等を行うだけでなく、パート・アルバイトなどを指揮しながら、商品の入出庫・検品・流通加工・棚卸し等の物流現場業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪 備考:本社および営業所(物流センター) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:(原則として) ※変形労働時間制あり |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
将来の幹部候補です。皆さんひとりひとりの目標や適性に応じた役割を、ジョブローテーションの中で経験していただきます。 【物流マネジメント】 物流拠点において、時代の流れとともに需要が変わるロジスティクスの現場を仲間と創り上げる仕事です。様々な顧客企業の窓口担当として、商品の入出荷・配送、人員の管理など物流拠点の管理・運営を担っていただきます。日々の小さな業務改善から物流拠点の再構築といったお客様のご要望までしっかりと把握し、業務拡大に向けて「物流の仕組みを創造」してください! 【本部営業】 まだお取引をいただいていない企業様を訪問し、日本ロジテムに物流をお任せいただけるよう働きかけます。新規顧客の獲得を目指し、企画提案からコンサルティング、アフターフォローまでを担い、信頼を勝ち取ってください。 【情報システム】 物流の構築に不可欠な「情報のコントロール」を行うためのITシステムづくりを担います。物流現場でのノウハウを利用し、お客様のご要望と現場でも使いやすい在庫管理や運行の管理、売上管理等のITシステムを構築するスペシャリストとして活躍していただきます。 【海外駐在】 現地法人の運営、物流マネジメント業務及び営業、ローカルスタッフの指導及び管理を行っていただきます。まずは日本国内で物流ノウハウを培い、海外駐在に求められる能力や適性を伸ばし、「グローバルマネージャー」として活躍するチャンスを勝ち取ってください。 ■セールスドライバー 中型・大型トラックに乗り、お客様の商品を運びます。私たちはセールスドライバーを輸送システムの重要な人的資源と位置付けています。日本ロジテムの「顔」として、専門性の高いスキルを磨き、お客様の満足度向上を目指してください。 ■商品管理士 主に物流拠点内にて現場を取り仕切るのが商品管理士の仕事です。フォークリフト等を操作し商品の荷役作業等を行うだけでなく、パート・アルバイトなどを含む従業員を指揮しながら、お客様の商品の入出庫・検品・流通加工・棚卸し等の物流現場業務を行います。正確性かつ効率的な高い物流品質を企業様に提供するには不可欠な物流現場の「エンジン」として活躍していただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:216,200円 (2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:208,550円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
奨励手当(成果給:2年目より毎月支給) 資格(等級)手当 役職手当 家族手当 子女教育手当 時間外手当 通勤手当 退職金 規程により支給(支給資格発生は3年勤務~) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
週休2日制 年間休日115日(土日、祝日、年末年始、夏季等を含む) ※その他、慶弔、特別休暇など 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇:10日(最大20日/年 付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:社員持株制度 財形貯蓄 保養所:河口湖、網代、マホロバ・マインズ三浦、エクシブ(リゾートトラスト)、東急ハーベストクラブ(旧軽井沢はじめ全国に約30カ所のリゾートホテル) 独身寮(借上寮)制度、奨学金返済支援制度など 教育制度:【入社後、イチから物流について学べる環境です】 新入社員研修(1ヵ月)、3ヵ月フォローアップ研修、2年目ステップアップ研修、階層別研修、 職能別研修、各種通信教育、資格取得、 物流知識に関する基礎講座 など ※入社後はOJTとして現場実習を通し、物流管理実務を学ぶだけでなく、定期的な集合研修や通信教育などのカリキュラムも採り入れ、実務と知識両面からアプローチ。物流のプロフェッショナルを育成しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7% |
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平均勤続年数 | 13.9年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:物流のプロフェッショナルとして成長できる仕組みを全社的に整備し、
職種や年代・階層に応じた様々な教育カリキュラムが充実しています! 20代から成長できる環境の中で、物流に関する知識は入社後に1から学べるのでご安心ください。 ■新入社員研修(1ヵ月) ■3カ月フォローアップ研修 ■2年目ステップアップ研修 ■OJTトレーナー研修 ■中堅社員研修 ■管理・監督者研修 ■物流知識修得研修 ■各種資格取得、通信教育(物流知識に関する基礎講座) など ※セールスドライバーへの中型・大型免許取得支援制度あり |
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自己啓発支援 | あり:各種資格取得、通信教育(物流知識に関する基礎講座)など
※セールスドライバーへの中型・大型免許取得支援制度あり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 39.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | ZOOMにて説明会を実施いたします。
予約いただいた方には、実施当日の9時までに参加用URLをご案内します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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