株式会社アイビック
アイビック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイビック

斜面防災/自然環境/緑化/建設/施工管理/公共事業/コンサルタント
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント/公社・官庁
本社
群馬
残り採用予定数
3名(更新日:2024/10/30)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな人が活躍できる職種です】

◆自然環境に関心がある人
私たちの使命は、法面工事を通し、災害を防止して人々の安全を守るとともに、自然環境を保護することです。自然環境への関心が高く、「緑を守りたい」といった思いが強い方は、自分の仕事に大きな意義を見出していただけるでしょう。

◆自然が好きな人。体を動かすことが好きな人
法面工事は、山の中などで行うことが多いため、自然が好きな方なら気持ち良く仕事をしていただけるでしょう。また自然の中を歩き回るため、体を動かしながら仕事をしたいという方が向いています。

◆形に残るものを作りたい人
当社が施工した完成物は、少なくとも数十年は残ります。自分が作ったものが長く残るということに喜びを感じる方は、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

◆コミュニケーションをすることが好きな人
発注主の地方自治体の担当者と折衝したり、業者と交渉したり、作業員をまとめたり、人とコミュニケーションをすることが多い仕事です。人間関係を深めていくことが好きな方が向いているといえます。

【社内・オフィス見学有】【選考で筆記試験なし】

※既卒●第二新卒の方も受付可能です。お気軽に説明会にご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(施工管理)
法面工事のスペシャリストとして、防災・保護・緑化工事をマネージメントしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 青森、宮城、秋田、群馬、神奈川、山梨、静岡
 備考:将来は、勤務地が選べます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:実働8時間
採用ステップ&スケジュール ■ STEP.1
リクナビからWebプレエントリーをしてください。

■ STEP.2
WEB会社説明会にご参加ください。

■STEP.3
面接

■ STEP.4
内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 短大 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円

 備考:※高専は、7年制の学校の卒業者対象
手当 (1)【正社員】総合職(施工管理)

 交通費(上限31,600円)、役職手当、住宅手当、現場手当、出張手当、財形貯蓄手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 年2回
 備考:ただし入社後6か月後より
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(施工管理)
 日曜休、隔週土曜日休
 年間休日:113日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、ベネフィットステーション
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 6人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 9.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.6歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:2022年度 実施内容
建設業、アイビックの仕事内容について
会社についての説明(就業規則、福利厚生等)
法面工事についての基礎知識
ビジネスマナー(電話対応、挨拶など)
パソコン操作方法について(エクセル、ワード、メール)
安全管理について
原価管理について
品質管理について(ISO説明含む)
パソコン操作方法について(CAD)
運転練習、車両点検について
ロープ高所作業 特別教育
測量実習(面積測量、ヘロン展開図作成)
測量実習(レベル測量)
測量実習(光波測量)
測量実習まとめ(横断図作成)
新人研修まとめ(レポート提出)
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格の全額会社補充(交通費、試験費、出勤扱い)
メンター制度 あり:若手同年代とコミニュケーションツールを使用
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内基準による
月平均所定外労働時間 10.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

職種 総合職(施工管理)
勤務地 青森、秋田、宮城、群馬、神奈川、静岡
将来は、勤務地が選べます。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ ■ STEP.1
リクナビからWebプレエントリーをしてください。

■ STEP.2
WEB会社説明会にご参加ください。

■STEP.3
面接

■ STEP.4
内定!
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
説明会・面接予約画面よりご予約下さい。

採用実績校

秋田大学、足利大学、金沢大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、日本大学、ノースアジア大学、武蔵野大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
青森、秋田、群馬、神奈川、山梨、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アイビック
〒422-8032
静岡県静岡市駿河区有東2-5-15
総務部 採用担当 狩野
TEL 054-203-7673
FAX 054-203-7675
E-Mail saiyo@ivic-corp.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。