株式会社ササオカ
ササオカ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
本社
高知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 19名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

礼儀正しさ・向上心・積極性・責任感・協調性・企業理解・就労意欲・基礎能力・知識等により、総合力にて判断しますが、

最も重要なことは、
「何でもできる仕事のプロ」になる!!
という意欲です。

皆さんは自分ができる事がどれだけありますか?
できる事が多いということは、役に立てることが多いということ。
他人がやっていることが分かるということ。
つまり、他人を活かせると。
自分を活かせるということ。

今はできる事は少ないかもしれない。
でもそれは少しずつ積み重ねていけばいいのです。
そして、いつかは「何でもできる仕事のプロ」になる。

おそらくはなれないでしょう。
しかし、近づく事に努力を惜しまない方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
幹部としての経営の一端を担う活躍を将来に期待する
(2)【正社員】技術・技能職
操業維持のためのメンテナンス、保守、開発等
(3)【正社員】事務職・工場専門職
事務職は管理間接部門での事務業務、工場専門職は生産活動で通常操業を回す運用スタッフ
(4)【正社員】営業販売職
既存顧客へのルートセールス。ノルマや新規開拓はありません。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 高知
 備考:高知本社
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ●リクナビからエントリー
 まずはリクナビからエントリーをお願いします。

  ↓

●会社見学会に参加
≪会社見学会の予約方法≫
・リクナビの「会社見学会の予約はこちら」から予約

 ※開催予定日以外でも随時、受付していますので日程についてはご相談ください。
  また、公共交通機関を利用して来社される場合、開始時間も調整しますので
併せてご相談ください。

 ≪会社見学≫
・会社概要説明 約30分
・工場見学   約30分
・質疑応答   約30分
   所要時間は1時間から1時間30分程度の予定です。

 ↓

●応募
 リクナビからOpenESの提出
 書類選考合格の方に、次のステップのご案内をします。
  ⇒会社見学会に参加されていない方には、会社見学会のご案内
   参加済みの方には、採用試験のご案内となります。
 ↓

●採用試験
 適性検査・面接
 採用試験の日程は、書類選考合格者の方と相談の上、決定します。
会社見学会と同日でも結構です。
 
 ↓
●内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:177,190円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:185,990円
(2)【正社員】技術・技能職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:165,090円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:170,040円
(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:165,090円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職

 時間外・通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 年2回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 日曜、その他は当社カレンダーによる。
本社休日年間105日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、団体保険、クラブ活動、定期健診、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、定年後継続雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術・技能職(3)【正社員】事務職・工場専門職(4)【正社員】営業販売職
 期間:入社後1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2024年1月時点)
平均年齢 42.3歳(2024年1月時点)
研修 あり:複数部門にてOJTを行い業務全体の流れを把握しながら、業務実習を行います。
その後、適正に応じて配属を決定します。
業務に必要な能力・資格についてはOFF-JTにて身につけていただきます。
自己啓発支援 あり:業務に資するものと会社が認めた資格については、取得費用を全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:上長との面談指導あり
社内検定等の制度 あり:機械溶接等の資格検定
月平均所定外労働時間 40.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2024年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

高知大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、琉球大学、京都産業大学、中京大学、松山大学、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、国際デザイン・ビューティカレッジ、京都コンピュータ学院京都駅前校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
岡山、高知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ササオカ
総務グループ
〒 785-0164 高知県須崎市浦ノ内立目717
TEL:0889-49-0341
E-mail:s-s@k-sasaoka.co.jp
http://www.k-sasaoka.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。