株式会社 歩設計
アユムセッケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 歩設計

建設業界・設計業界
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建築設計
不動産/建設/建材・エクステリア/設備・設備工事関連
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒総合職 設計 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 76名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒総合職 設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◆総合的に”建築”に関わりたい方
私たちが設計しているのは、「街中にあるあらゆる建物すべて」です。住宅・店舗・事務所・商業施設・公共施設・病院や介護施設など、多種多様な建築物の設計に携わります。
規模や構造の異なるあらゆる建築に関わることで、確かな設計力を身に付けたい方に絶好の環境です。

◆地域に貢献したい方
地域密着型の設計事務所である歩設計。これからも地元の皆様の「建物に関するお困りごと」を、設計の力で解決していきます。

設計だけでなく、エンジニアやデザイナー、建物のお医者さん、建築法の専門家という側面を持つのが、歩設計の特徴。建物に関することならトータルに対応できることを強みに、再生事業のプロデュースにも携わることができます。
(例:廃校を福祉施設に改修、古民家再生、空き屋再生、リノベーション など)

◆安定した業績の会社で働きたい方
安定した利益が出る公共施設の案件をベースに、民間の設計など本当にさまざまな案件が舞い込んでいます。
中でも「設備設計」を自社で行えるのが大きな強みとなっており、年々その役割は大きくなってきています。
あらゆる建物に対応できることから、売上高も年々増加しており、将来性も抜群。
「地元で腰を据えて働きたい」という想いにもしっかり応えることができます。

◆ワークライフバランスを大切にしたい方
残業はほぼなし、基本土日休みなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。
建築業界の後継者不足解消を目指し、長く働いてじっくり技術を磨ける環境づくりが私たちの使命。
今後は社員ひとりひとりのライフスタイルに寄り添った働き方も考えていくつもりです。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職
仕事内容 (1)【正社員】設計職
・意匠設計
・設備設計
応募資格 (1)【正社員】設計職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計職
 岐阜
 備考:岐阜県岐阜市黒野南3-80
勤務時間 (1)【正社員】設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:■残業時間平均15時間前後/1ヶ月
職種・仕事内容の詳細 公共・民間を問わずあらゆる建物の設計や設備の設計を行います。

◆設計する建物の種類は?…
住宅、店舗、ビル、マンション、公民館、公園、学校、病院、商業施設、倉庫、工場、お寺など。「住宅だけ」「マンションだけ」ではないので、幅広い知識が身につきます。

◆お客様は?…
個人宅、民間企業、官公庁など。公共が6~7割、民間が3~4割の割合です。最近では大手民間企業から工場などの大型の案件の依頼をいただく機会も増えてきました。

◆設計する建物の構造は?…
木造、鉄骨、鉄筋コンクリートなどあらゆる構造のものを取り扱っています。

◆使用するソフトは?…
Jw-CAD(2D)、アーキCAD(3D)を使用しています。
使い方は入社後に丁寧にお教えします。1週間程度で基本操作はマスターできると思います。

◆この仕事に向いている人は?…
お客様はもちろん、社内外のスタッフ、建設会社の担当者、工事業者など様々な人と調整をしながら、設計図面を完成させていきます。図面を描く際は1人でモクモクと…というイメージですが、それ以外の場面では実に多くの人と関わる機会が多い仕事。ですからコミュニケーションをとるのが得意な方、段取りを組むのが得意な方に向いています。また設計図面は正確でなくてはなりません。少しでも狂うと建物の強度などに大きな影響を及ぼします。細かく几帳面な方に向いていると思います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:220,000円以上

  固定残業代/月:29,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】設計職
 備考:交通費全額支給
資格手当別途(1級建築士3万円、2級建築士5000円)
昇給 (1)【正社員】設計職
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計職
 年2回
 備考:(昨年度年間支給実績:3ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】設計職
 日曜・他月4日・年間12日選択休
※事前申請で好きな曜日で自由に休めます。試験前にまとめて2週間休んでもらって
 年間休日:117日
 有給休暇:15日
 ※(1年目から15日を付与。取得率は8割です)
 備考:慶弔休暇
ゴールデンウィーク
夏期休暇
年末年始
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 4.9年(2023年11月時点)
平均年齢 48.9歳(2023年11月時点)
研修 あり:入社後にいきなり難しい案件を任せることはしません。まずは簡単な案件や先輩のお手伝いからスタート。仕事の進め方、設計のコツなどを一つずつ習得していただけると嬉しいです。独り立ちするまでに数年はかかると思いますが、焦らず、じっくり学んでください。分からないこと、困ったことがあれば、気軽に先輩へ質問してくださいね。丁寧かつ分かりやすく教えてくれますよ。
自己啓発支援 あり:国家試験に対応する為の時間や、感性を磨く為の外部研修など、良い仕事をする為の自己啓発支援の機会づくりを積極的に行っています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、岡山県立大学、京都工芸繊維大学、岐阜市立女子短期大学、大同大学、東京大学大学院、東京都市大学、名古屋工業大学、日本福祉大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
岐阜
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
電気・電子系、建築・土木系

連絡先

株式会社歩設計
〒501-1136 岐阜市黒野南3-80
058-239-2214/採用担当:吉田
ホームページ http://ayumusekkei.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。