プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職
〈職種・仕事内容の詳細〉に記載 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】生産職
石川、福井 (2)【正社員】総務職 福井 備考:本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※工場勤務の場合、閑散期は短縮 ※店舗はローテーション勤務 クリーニング業の特色である受注の季節変動に対応するため、1年単位の変形労働時間制を採用。 このため一律週休2日制ではないが年間を通し、平均週40時間を達成している。 |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業職
ルート営業・受付業務 (ルート営業:当面はルート営業と工場内業務に従事していただきますが、将来、新規需要の開拓に関する企画・管理を将来的には担っていただきます) (受付業務:店舗にて接客並びに店舗管理を行います。将来、各店舗を巡回して店舗指導、また新人従業員の教育といった業務にも携わっていただきます) ●総務職 経理、総務、人事、労務等の事務管理および売上げ管理、顧客管理等の営業管理業務およびこれらに関するコンピューター事務管理 (上記の職務を一度に担当するわけではないが、将来、部内ローテーションによる職務の変更があります。) ●生産職 洗浄~仕上げのオペレーター・機械装置の保守管理 (将来、生産管理・工場管理を将来的には担っていただきます。工場機器のメンテナンス専門業務もあります。) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:192,000円 ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 短大 卒業の方 月給:192,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 備考:一律営業手当2.2万円を含む (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職
残業手当、役職手当、営業手当、住宅手当ほか 通勤交通費/最高月額20,000円迄支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職
週休制(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年で10日、入社1年後15日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他制度:退職金制度・財形貯蓄制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】総務職 (3)【正社員】生産職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:スキルアップセミナー等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度に関しましては、社内で準備中です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:工場でのスキルアップ検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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