プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

西日本電線株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	非鉄金属重電・産業用電気機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／半導体・電子部品・その他／タイヤ・ゴム製品
本社	大分

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職（技術・営業・管理）	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	148名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（技術・営業・管理）

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

《求める人物像》
当社は、「自ら変革を求め、挑戦を続ける」人財集団を目指しています。
共感する部分が少しでもあれば大丈夫！
共に働き、共に成長していきましょう！

◆「人として何が正しいか」という倫理感を持ち、ルールを守れる人
◆変化に臆することなく、進化への意欲を持って取り組める人
◆互いに支援・協力・感謝することを大事にできる人
◆積極的に学び、自ら考動できる人

《選考基準》
書類選考は行わず、人物重視で選考します。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）ケーブルメーカーにおける技術、営業、管理
応募資格	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　千葉、東京、大阪、福岡、大分
勤務時間	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間）　備考：（1日あたりの実労働時間： 7時間45分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　高専卒業見込みの方　　月給：197,250円　大学卒業見込みの方　　月給：213,300円　大学院卒業見込みの方　　月給：222,000円
手当	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　通勤手当、住宅手当、勤務地手当、次世代育成支援手当、時間外手当等
昇給	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：121日　有給休暇：20日　※※1、初年度のみ、12日付与　　※2、最大80日まで保有可　　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：他　バースデー休暇、特別通院休暇、生理休暇　等
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：制　度：退職金制度、育児介護短時間勤務制度、住宅補助制度、社宅制度、表彰制度等その他：制服貸与、食堂施設あり、保養所、フジクラグループ持株会制度、各種クラブ活動等
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（技術、営業、管理）　期間：入社後3ヵ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	5人	0人	100.0%
2020年度	5人	1人	80.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	3人
2021年度	4人	1人
2020年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、配属後フォローアップ研修、階層別研修、経営理念浸透研修、IIF研修等

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

16.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

18.6日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	3人
取得対象者数	15人	3人
育休取得率	26.6%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、中央大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋工業大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な勤務地: 千葉、東京、大阪、福岡、大分
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒870-0011
大分県大分市春日浦
西日本電線株式会社
総務部人事グループ　採用担当まで
TEL：097-537-5552
MAIL：saiyo@nnd.co.jp

会社公式HP：http://www.nnd.co.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

西日本電線株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

西日本電線株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます！

会員登録無料

ログイン

業種別ランキング

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました

現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください

プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。

会員の方はこちら: ログイン

まだ会員でない方は: 会員登録（無料）

採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。