大学卒・技術職 | 1~5名 |
---|---|
大学院卒・技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 201名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
生産計画の立案や原資材の調達、製造指示等の管理、原資材の受け入れ検査、設備改善の提案、新規設備の設計・導入、生産ラインの改善など、カイロの開発から量産まで一連の業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
群馬、兵庫 備考:三田工場/兵庫県三田市テクノパーク18-9 藤岡工場/群馬県藤岡市本動堂250-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:シフト勤務有り(実働8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接 ↓ ■3次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
大学 卒業見込みの方 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
通勤交通費支給 残業手当 深夜手当 家族手当 住宅手当 勤続年数手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
年2回 備考:9月、4月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術)
週休2日制※会社カレンダーによる 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※入社時に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 人間ドック(35歳以上) 時短勤務制度 リモートワーク制度 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 リロクラブ 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(製造、生産管理、品質管理、生産技術) 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:小林製薬グループによる研修をはじめ、当社独自の教育制度や勉強会など、カリキュラムが充実。職種や役職に応じた研修も用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。