プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
製造・技能工 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ
鉄等の鋼材加工(折り曲げや切断等) ★巨大な設備を使って自在に「鉄」を加工する製造・技能工 ※詳細下記 (2)【正社員】事務スタッフ ・SNS(インスタグラムなど)による広報業務 ・各種事務業務全般 見積り作成 受発注業務のアシスタント |
応募資格 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
大阪 備考:大阪市西区九条南4-22-17 ★転勤なし 【交通手段】 「九条」駅下車徒歩8分 「西九条」・「弁天町」駅下車徒歩10分 ★バイク・自転車OK |
勤務時間 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
平日/8:30~17:30 備考:土曜/8:30~16:30 ★残業、基本なし。 ただし、納期の関係で、ごくたまに1時間程度の残業があります。 その際は、残業手当を全額支給! ※12:00~13:00昼休憩。さらに15分の休憩有(15:00以降好きなタイミングで取れます) ※土曜は仕事量によって、昼までで終わることも有 |
職種・仕事内容の詳細 | 【製造・技能スタッフ】
鉄等の鋼材加工(折り曲げや切断等) ★巨大な設備を使って自在に「鉄」を加工する製造・技能工 数種類の加工マシンがあり、1人1台担当します。各担当者が段取りを組み、1日の流れを決めます。作業中は2人1組。ローテーションでサポートに入り、工場全体で協力し、仕事を進めます。 ★毎日がノー残業Day。 ワークライフバランスが叫ばれる昨今ですが、町工場は昔から技術者ファースト。毎日がほぼノー残業Dayです。 【事務スタッフ】 ・SNS(インスタグラムなど)による広報業務 ・各種事務業務全般 見積り作成 受発注業務のアシスタント |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 (2)【正社員】事務スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
交通費全額支給 残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ
土曜・日曜・祝日 ※当社カレンダーによる ※土曜は月2~3日出勤有 年末年始・GW・お盆休み 年間休日:125日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:介護休業制度 育児休業制度 退職金制度 個人ロッカー有 社外研修(会社負担) 個人面談有 社内レクレーション(BBQなど) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造・技能スタッフ(2)【正社員】事務スタッフ 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:希望者には社外研修を受けることが可能です。
※研修費用は会社が負担いたします。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績)
残業は基本なし。
ただし、納期の関係で、たまに1時間程度の残業があり。 残業手当は全額支給! |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。