業種 |
クレジット・信販
損害保険/生命保険/その他金融/その他サービス |
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本社 |
東京
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大学卒 (総合職/ 全国転勤コース) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 848名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース)
クレジットカード発行及び各種ファイナンス商品の営業、債権回収業務、本社でのマーケティング部門・与信管理部門など、数ある業務の中から適性を見て配属を決定いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)
北海道、宮城、埼玉、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡、海外 (2)【正社員】総合職(地域限定コース) 埼玉、東京、新潟 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) 備考:全国転勤コース/地域限定コースとも勤務時間(実働7.5時間)は同じです。 (2)【正社員】総合職(地域限定コース) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※シフト制の部署の場合(配属先によって勤務時間が異なります) |
応募資格補足説明 | 第二・第三新卒の方もご応募可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:216,300円~216,300円 ※基本給:216,300円~216,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:234,500円~234,500円 ※基本給:234,500円~234,500円 (2)【正社員】総合職(地域限定コース) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:194,670円~194,670円 ※基本給:194,670円~194,670円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:211,050円~211,050円 ※基本給:211,050円~211,050円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース)
通勤手当、時間外勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、住宅補助(全国転勤コースの場合)、保育園補助、食事補助等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース)
完全週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:裁判員制度休暇、災害ボランティア休暇、生理休暇、つわり休暇、半日有給休暇、創立記念日(4月1日)あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤コース)(2)【正社員】総合職(地域限定コース) 期間:研修期間:4月~9月(6か月間) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社員育成プログラム
能力の成長を促すため、役割等級及び成長段階に応じた教育研修を行います。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり
所定の通信研修講座の受講料を修了時に半額補助あり |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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