犬山市役所
イヌヤマシヤクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 358名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたのチャレンジが、まちの未来をつくる。
犬山市では以下のような方たちを募集しています。
・犬山を愛する方
・市民感覚を持ち、業務に取り組める方
・常に新しい情報にアンテナを張れる方
・何事にも前向きにチャレンジできる方
・犬山の明日をもっと輝かせたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
仕事内容 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
総務・財務・税務から、福祉・農政・観光、都市計画、保育、消防、土木、保険事業などの各部署において市民の安心・安全、豊かな生活の実現に向けた業務をおこなっていだきます。
応募資格 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:職種・勤務場所等によって異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール 申し込み
 ▼
一次試験筆記試験
 ▼
一次試験実技又は面接
 ▼
二次試験面接
 ▼
内定

※スケジュールは予定です。一次試験実技又は面接、二次試験面接の試験日のうち、指定された一日に参加をお願いします。
※応募の際の資格要件、申し込み方法などは犬山市ホームページに記載しています。内容をよくご確認の上、お申し込みください。

犬山市 職員募集ページ
https://www.city.inuyama.aichi.jp/shisei/syokuin/1000626/1000627.html
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
 短大 卒業見込みの方
  月給:182,956円
  ※基本給:182,956円

 大学 卒業見込みの方
  月給:203,202円
  ※基本給:203,202円
手当 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防

 地域手当(給与の6%)、扶養手当(配偶者月6,500円など)、住居手当(規定による、月28,000円まで)、通勤手当(公共交通機関利用の場合、月55,000円まで)、期末勤勉手当(年4.4カ月分予定)
昇給 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務職・保育・土木・保健師・社会福祉士・消防
 土・日曜日、祝日、年末年始
※職種・勤務場所等によって異なる場合があります。
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、定期健康診断、人間ドッグ受診(30歳以上)、共済保険加入
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 21人
2022年度 9人 12人
2021年度 16人 23人
3年以内男性採用割合:40.4%
3年以内女性採用割合:59.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、フォローアップ研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知医科大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜花学園大学、金城学院大学、岐阜医療科学大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、皇學館大学、神戸大学、首都大学東京、椙山女学園大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、東海学園大学、東京農工大学、鳥取大学、同志社大学、長野県看護大学、長野大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本福祉大学、明治大学、名城大学、立命館大学

岡崎女子短期大学、岐阜医療技術短期大学、修文大学短期大学部、名古屋経済大学短期大学部、名古屋自由学院短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学

愛知総合看護福祉専門学校、大原簿記情報医療専門学校、大原法律公務員専門学校、香川高等専門学校、国立岐阜工業高等専門学校

※過去5年間採用実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
大卒者:平成8年4月2日以降の出生者短卒者:平成10年4月2日以降の出生者
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒484-8501
愛知県犬山市大字犬山字東畑36
経営部総務課 職員担当
TEL:0568-44-0302
Email:010300@city.inuyama.lg.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。