業種 |
機械
商社(機械)/設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業/ガス |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/18)
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大学卒/総合職(営業部門・技術部門・事務部門) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(営業部門・技術部門・事務部門) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、富山、静岡、三重、滋賀、大阪、兵庫 備考:■本社 神戸市中央区脇浜町2-1-16 ■関東支店 千葉県市川市二俣新町17-7 ■高砂工場 兵庫県高砂市米田町米田956-10 ほか各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会:対面、オンライン 説明会予約画面よりご予約いただき、当日ご参加ください。 ↓ ■書類選考 OpenES提出 合格者は一次面接、筆記試験の案内 ↓ ■1次面接(幹部・人事数名と30分ほどの面接です) 会場:本社/JR神戸線『灘』駅南口より徒歩7分/阪神電鉄『岩屋』駅徒歩5分 会場:高砂工場/JR神戸線『宝殿』駅南口より徒歩15分 会場:関東支店/JR京葉線『二俣新町』駅より徒歩12分/京成バスシステム『丸善』より徒歩4分 ※基本は上記いずれかの会場になります。 持参物:筆記用具、印鑑 ※交通費は支給いたします。 『やりたい仕事』などについて、お伺いできればと思っております。 ↓ ■小論文、筆記試験(SPI) ↓ ■2次面接(取締役と30分ほどの面接です) 場所:神戸本社/JR神戸線『灘』駅南口より徒歩7分/阪神電鉄『岩屋』駅徒歩5分 『将来のビジョン』などについて、お伺いできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って管理させていただきます。ご安心ください。 ※内定まで至らなかった場合は、ご提出いただいた書類はすべて返却いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
役付手当 家族手当 休日・時間外手当 通勤手当 上限月額50,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社の場合あり 年間休日:116日 有給休暇:12日~20日 ※入社日より付与(毎年1月に新規付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:昼食代補助 借上げ寮制度 退職金制度 マイカー通勤可(駐車場あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 16.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.5歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時:新入社員研修
配属後:階層別研修(職位・経験に応じた外部研修)、管理職研修、メーカー主催の技能研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
(簿記2級、第一種衛生管理者) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上長とのキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙場所の設置
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。